“周总,我懂了。”林渊长出了一口气,看向周子瑞,“既然我弄错了定位,那我到底该怎么做,才能把这种顶尖的 HRd 请进我的公司?”
周子瑞收起笑容,语气变得非常严肃:“林总,这可能有点不合规矩,我不该过问您公司的内部机密。但是,今天我必须让您跟我透个底。如果您不告诉我,您的公司到底有什么核心竞争力可以支撑庞大的现金流,我是没法帮到您的。”
周子瑞直视着林渊,非常现实地剖析道:“如果您只是单纯地跟我画饼,说您的聚划算未来能做多大、您的游戏能卖多少……说实话林总,这种话我听听就算了,那些高管,是一个字都不会信的。”
林渊沉默了。
他知道周子瑞说的是极其现实的职场生存法则。
哪怕是后来的贾跃亭,还知道先把乐视的壳子做起来,搞个漂亮的 PPT 骗骗人呢。
自己现在纯靠一张嘴,带人参观个办公室,凭什么让人家信你?你要是招个月薪三千的专员,那无所谓。
但这些在 2009 年能拿到万年薪的专业人才,可不是那么好忽悠的。
更何况,这个岗位还是 HRd。HR 是干什么吃的?是专门看人、识人的。拿不出点硬核的实力,别人根本连理都不会理你。
林渊没有废话,直接掏出自己的笔记本电脑,连上领航人力的无线网,打开了一个全英文的后台数据界面,然后把电脑转过去,推到周子瑞面前。
“周总,你看一下这个。”
周子瑞疑惑地凑上前,看清屏幕上的内容后,眼睛一点点瞪大。
那是一款名叫“Pro HdR”的软件在苹果 App Store 的开发者后台数据。
林渊指着屏幕上那不断跳动的下载量和收益折线图,语气平静:
“这是一款移动端的照相机增强软件,单价 1.99 美金。”
“目前,它在全球二十多个国家和地区的 App Store 登顶了付费榜榜首。它每个月,能为我产出大约一百万到两百万美金的净利润。”
林渊看着有点发愣的周子瑞:“周总,这,才是我手里真正的优质资产和核心竞争力。”
周子瑞看着电脑上的收益曲线图与账户余额,整个人都呆住了。相当于这家公司一个月能净赚一千多万华币,这是什么概念?
一年就是一千多万美金,换算成华币接近一个亿的纯利!而且这种软件业务一般的利润率都非常的高。
周子瑞震惊过后,脑子迅速转了过来。他突然抬头看向林渊:“林总,你上午应该没有跟那两个人说过你有这个项目吧?”
“毕竟是第一次见面,我对他们并不了解。这种核心数据,我不可能随便给外人看。”
林渊合上电脑,“而且,这家赚美金的海外公司,和目前国内运营聚划算的 LY 科技,在法理上是完全割裂的两家公司。我不想那么早把海外的资产暴露在国内的账面上。”
周子瑞立刻秒懂。避税,外汇管制,而且也不用跟国内公司的高管分红。
“那您现在的诉求是什么?”周子瑞深吸了一口气,平复了一下激动的心情。
“我的诉求就是你刚刚说的 HRd,我需要这样的一个人,可以帮我把公司各个部门搭建起来,同时能够支持我把聚划算网络平台这个业务一直拓展下去。”
林渊看着周子瑞,“因为未来很长一段时间,聚划算可能不仅不挣钱,还会有很大的亏损。我需要这个人有耐心,能看懂这个项目的潜力,并且全力支持我。”
“周总,如果把这个数据给之前的两个人看,能把他们招回来吗?”
周子瑞想都没想,直接摇头。
“好马不吃回头草,那些人好面子,拒了就是拒了,再去找他们,反而显得咱们掉价。而且实话说,那两个人也不太适合您现在的打法,他们的能力偏向守成,达不到开荒的标准。”
周子瑞略一沉吟,抛出了一个很现实的问题,“林总,您既然能开发出这样的爆款产品,那贵公司未来的新产品收益,您预估能达到什么级别呢?”
这是个极其现实的问题。因为林渊已经开发出了 Pro HdR,但他不可能把这个项目挣到的钱分给刚来的 HRd。
所以别人跳槽到他公司,考虑的第一点永远是:你未来还有没有发展潜力?还是说你就打算躺在这一个功劳簿上吃老本?
职场就是这么现实,没有人会愿意陪着一个陌生人从零开始赌明天。这就好比,一个极其优质的顶级美女,大概率是不可能陪着一个穷小子白手起家的。
你天天给人画饼,说自己未来有前景,是潜力股,能挣大钱。但你现在兜里一毛钱没有,拿什么让别人相信你?
林渊的语气中透露着绝对的自信:“我有信心,未来的项目收益绝对不会比这个低,只会成倍增加。”
周子瑞深深看了一眼林渊,点了点头,不置可否
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