第221章 美家的面试工作!老板的高度就是不一样!
“对了,把公司注册资金变更一下吧!”
“变更成多少?”
“美家注册的时候,不是注册的两千万吗?”
“对!”
“先变更成两个亿吧!”
整个公司的注册资金肯定是可以变更的,就是流程比较复杂。
注册资金多一点,会显得公司更有实力!
反正他是打算在家政服务行业大举投入了。
“好的!”
涂自强自然是一脸的喜色。
公司越有钱,发展壮大的机会就越大。
一旦美家发展起来,他的待遇岂不是也会跟着提高?
而且他这种当高管的,又怎么可能没有事业心?
谁不想在自己擅长的领域大展拳脚一番?
到了下午,苏扬来到美家家政,准备面试美家打算签约的家政服务人员!
“老板,其实你不用来的?”负责人事的耿华艳无奈道,“就是大概走一个过场而已,用不着你亲自出马!”
耿华艳怎么想都觉得,苏扬亲自出马面试一批保姆、保洁。
实在是有些大材小用了。
美家家政只是巨帆控股旗下一个不起眼的小公司而已!
苏扬笑着说道:“我在看人方面,还是有些眼光的!”
美家家政刚刚建立,苏扬决定还是亲自来审核一遍。
主要是道德偏低的员工一旦加入美家就不好再开除了!
他开除正式员工起码会找一个合适的理由,这算是他当老板的原则。
不过以后招人的时候,苏扬会考虑在实习期就将道德太低的员工淘汰掉!
而且全公司都是道德君子……这真的好吗?
美家这边这批家政服务员工算是特例。
他们都是被管理层推荐过来的,都是直接转正。
所以耿华艳才会过,这次就是走一个过场。
现阶段美家需要一批能立即开展业务的正式员工。
被推荐过的员工一共五人,年龄几乎都是四、五十岁。
四十岁以下的只有一位,不过年龄也都接近四十了。
其中绝大多数都是女性,只有一位做保洁的是男性!
苏扬看了一下他们的能力。
女性几乎都是擅长厨艺、保洁等各种常见家务。
男性比较偏向技术,类似管道疏通、家具保养、家电维修。
也包括家庭开荒保洁、深度保洁,地毯清洗……等等!
并且他们的技能等级,都是精通级,熟练级、或者普通级的!
不过都是各种家务,或者几道拿手菜的熟练级、精通级。
看护小孩、照顾老人的技能她们也有,不过大多数都在普通级到熟练级。
这类技能比较综合,还是很难达到精通级的!
尤其是在没有经受过专业培训,只靠自己实践摸索的情况下。
至于道德值,全部超过了70。
还有一位竟然达到80!
看到这些数据,苏扬对他们就非常满意了。
涂志强他们说会优中选优,会优先找那些曾经长期合作过的,口碑优秀,踏实本份的老员工先把公司业务撑起来……果然都没有糊弄他!
苏扬翻了一下五位员工的大概资料,他们现在都没有工作。
他们有些以前是通过中介介绍工作。
有些是其他家政公司介绍工作,不过没有正式劳务关系。
那位男性保洁员现在就打零工,除了做保洁,他还干苦力!
剩余四位女性,有的在做钟点工,有的失业不久。
五位员工大概介绍了一下自己,耿华艳随便给每位员工提了一个比较浅显的问题,这些人都能答得上来。
当然,耿华艳也不可能为难他们,总不可能搞些稀奇古怪的问题出来吧?