第220章 苏扬的想法!收编工作稳定的保姆!
上千万资金砸到星火传媒重点培养的签约网红身上,这不再起飞一批?
是不是也可以改善一下员工工作环境?
至于给公司配上几辆商务车,或者给网红配上保姆车,苏扬感觉可以再等等,反正都是可以租的!
其他公司的签约网红和精英团队,俞思影最近也在调查。
苏扬也利用商业推演对那些网红进行筛选。
看能不能看找到适合星火传媒的人才。
巨帆控股发展得越壮大,苏扬心里也是越有底气。
就在这时候,秘书姜雨贞来到了他的办公室:
“老板,涂总想要见你!”
“让他进来吧!”
“好的!”
很快,涂志强就进了苏扬的办公室。
“老板,我有件事想跟你说一下!”
“说!”
涂志强直接说道:“我认识几位非常不错的保姆……她们也想加入公司,其他几位副总也碰到了这类人!”
昨天他就在自己的群里一说,就有一批家政从业人员被美家的待遇给吸引到了!
苏扬好奇道:“她们是有什么问题吗?”
“她们现在是有工作的!”涂志强赶紧补充道,“不过她们都没有签公司,不是其他家政公司的正式员工。”
苏扬皱眉道:“什么固定工作?”
涂志强解释道:“有些已经在雇主家干了一两年,甚至更久了!”
苏扬愣了一下!
他突然发现,自己好像忽略了什么,对他十分非常重要的信息!
“雇主对她们比较满意,愿意长期雇用!”涂志强解释道,“她们是被公司愿意帮她们缴纳社保的条件吸引的,她们都属于灵活就业的外地人,岁数也比较大了……”
“我想签下她们,主要是为了方便宣传!”
“我们美家现在没什么名气,如果签下这批优质保姆,我们以后进入社区宣传的时候,就可以宣传说谁家长期雇用的保姆,就是我们公司的,这样可能增强我们公司的可信任度,也算是一种双赢!”
苏扬压制住自己内心的激动:“涂志强,你是说她们愿意加入我们公司?”
涂志强点点头:“对!”
苏扬轻吸一口气:“雇主可以把工资打到我们公司账户上,并从我们公司拿薪水?”
“是的!”涂志强小声说道,“主要她们都是外地人,还都属于自由职业,社保不好办……有些干脆就没买社保,有些是挂靠的社保!”
“当然,只要她们愿意加入我们公司,那就是真实的劳动关系,那肯定就是合法的!”
“只要我们帮她们缴纳社保,她们每个月的收入减少一些也不成问题,至少从收入上愿意让一部分给我们,虽然不多!”
“毕竟,就算她们把社保挂靠到其他公司代缴,那也是要服务费的……而且还有比较大的法律和被骗风险!”
涂志强不知道,现在的苏扬只是看起来面色平静。
其实他整个人都兴奋起来了!
他听到了什么?
一帮有比较长期的、固定工作和收入的人,愿意带着工作和工资一起加入家美家政!
只要她们加入,他的公司员工数量还不蹭蹭往上涨?
而且她们都是自带工作的……完全符合系统的各项规则要求!
这不是在给他送钱?
挂靠社保的问题由来已久,现在国家也在大力整顿。
但既然有人冒着风险这么做,那么公司参保比个人参保要有更多优势的。
首先,是退休年龄的问题。
按照国内现行规定,普通女职工的退休年龄是50周岁,而女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁,因此很多女性为了提前5年退休愿意挂靠社保。
其次,就是为了一些社保待遇。
比如为了失业保险、生育保险、工伤保险……
另外,还有些岁数大,文化水平不高的人,会感觉缴纳社保的流程太过麻烦繁琐,就希望能有专业机构能够帮忙!
除此以外,还有为了积分落户、为子女上学等需求,选择挂靠社保。
挂靠社保除了触犯法律以外,也可能上当受骗。
有些公司声称会帮你缴社保,等收了你的钱和服务费可能就跑了,顺便还能把你的个人信息全卖掉……
当然,美家如果收下她们,那么她们就成了美家的正式员工,达成了实质性的劳务关系!
她们如果脱离了现在的工作,现任雇主不雇用她们了。
美家也要给她们发底薪买社保,还要帮她们找下一位雇主。
由于正式劳务关系的达成,她们如果出现工伤,公司也需要负责!
这也是许多公司喜欢用劳务派遣,临时工的原因。
成本低,风险低,招之即来,挥之即去!
美家背靠大金主,只招正式员工,不用临时工。
所以涂志强才会考虑她们!
只要把她们招进来,美家在短时间内规模就能扩大起来,还方便社区宣传。
能请得起保姆的家庭,许多都是住在一起的!
比如某些高档小区,别墅区!
这也能让公司获得一定利润收益。
风险是有的,但不是法律风险,而是可能会加大公司运营负担。
她们的确是愿意让利,但让利不可能太多,毕竟她们许多工资也就几千。
人家现在也不需要美家介绍工作!