第2章 降薪
“没错,我又筹集了300万,用以发放大家的工资,以及用来作最后的背水一战!”冯菲菲道。
“300万?够干嘛的,能支持到新产品成型吗?”
“是啊,就算成型,万一再来一次研发方向出问题,那怎么办?”
“我知道大家的顾虑,我感谢这一路走来大家对公司,对我的不离不弃,未来不可知,我也没有信心,因此为了感谢大家的付出,现在主动提出离职的,公司依旧给予n+1个月的补偿!”
别说主动离职,有许多公司裁员都会想尽一切办法逃避补偿款,冯菲菲在如此困难的时期能这样做,不得不说这个女人人品是值得点赞的。
“真别说,冯总虽是女人,但做事真大气!”
“那怎么办,我们是走是留?冯总这么对我们,我们一走了之似乎不近人情。”
“人情?现在走能拿n+1补偿,等她破产了,她想补你也拿不出来了。”
“也是,还是不能妇人之仁,我们拿钱走人吧。”
最后绝大多数人选择了拿补偿走人,现场只留下了两人。
冯菲菲心情很复杂,既有解脱,也有难过,还有诧异!
人全部走了,她等于二次创业,轻装上阵,不会再有面对老员工的愧疚之感。
人全部走了,老员工里没人愿意留下来与她患难与共,虽然早有所料,但人情冷暖,品尝之后滋味的确五味杂陈。
她诧异的是,竟然还有人愿意留下来,一个是财务,财务基本都是自己人,留下来不奇怪,另一个竟然是一位刚入职一个月的新员工。
陈晓是她面试的,她有印象,这是一个从未有过行业经验的年轻人,入职刚满一个月,刚做完岗前培训,连客户都没接触过呢。
“冯总!人都走了!”
众人都纷纷去了人力资源部去结算自己的工资及补偿款,留下来的财务夏芸有些伤感的说道。
“是啊,不该走的都走了!”
陈晓脸上有点挂不住,这啥意思,意思该走的没走呗?
冯菲菲显然发现了陈晓的脸色不对,连忙道:“陈晓,你别误会,我的意思连研发,和市场的人员都走了,后面核心团队又要重组了!”
陈晓暗道:“误会不误会的不重要,就算你真认为我该走,为了低保大局,我也不会走的”。