行政部:负责日常公文、会议、协调、上传下达,由一位一个老工人和两个新干部担任部长,
人事部:负责工人登记、编组、考勤、纪律稽查,由一位原则性强有威信的老员负责一名新干部辅助。
採购部:负责一切对外物资採购,重点是粮食、蔬菜、副食、工具、零星材料。
霍冲特意点了王文崇的名,他对鞍山城区、周边乡镇乃都极其熟悉,人脉广,心眼活,不二的人选。
安保部:负责厂区警戒、巡逻、防火防盗、维护秩序。从工人中挑选了百名身强力壮的汉子,李晓东是最合適的人选再加上一个坐不住的田继同刚好合適。
而原有的核心生產职能也进一步明確和提升:
孟泰,从负责一片工地的队长,正式提升为器材收集与修復办公室主任,全权负责厂区內所有废旧物资的挖掘、收集、分类、初步修復和保管。
谭润福与周小云,共同负责后勤总务,统管粮秣、伙食、被服、临时工棚等一应生活保障,压力巨大,但两人心思细,配合渐入佳境。
宋令仪,发挥她的文笔和宣传特长,在霍冲的授意下,立即开始筹办第二期《鞍钢復工简报》。
这期简报將聚焦安全生產,以“2.28热风炉人孔事件”为典型案例,进行深刻剖析和安全警示教育,同时公布新的伙食配给方案和初步的管理框架,统一思想,稳定人心。
如此一番调整,霍冲得以从大量琐碎的具体事务中抽身,將权力和责任下放到这些新设立的部门和指定的负责人手中。
这不仅是为了提高管理效率,更是向所有工人传递一个明確信號:在新鞍钢,不是只有读书人才能当干部!
只要你有能力、肯实干、为大家办事,普通工人一样可以挑起担子,受到重用,这对於调动广大工人的积极性,树立新的价值导向,至关重要。
初步理顺了管理架构,霍衝心中稍定,但他还有一件至关重要事情要做,解决电力问题,尝试为二號高炉区域,特別是那座谜团重重的热风炉,进行初步通电检测。
他原本打算先去向李大章详细匯报昨夜的分析和今日的安排,並请示通电检测的事宜。
然而,从清晨等到日上三竿,又等到临近中午,李大章的办公室始终锁著门,连平时常在左右的李晓东也不见踪影,霍冲问了几个人,都说没看见。
“看来首长有更要紧的事去办了……”霍衝心中猜测,或许与昨夜那本日偽征粮册暗示的剿匪寻粮有关。
“先去找个人。”霍衝下定了决心。
他记得厂里负责电力方面技术的人,是一个叫史忠玉的年轻干部。
贵州人,1940年以学生身份在遵义入团,后来被选派出国留学,学成归国后到最东北工业基地参加建设。
霍冲是在燃煤电厂找到史忠玉,也就是鞍钢配套的火力发电厂。
他看起来挺阳光的不到三十岁的样子,在发电厂的看守室里画著图纸,看那神色似乎是遇到难题了。
“史忠玉同志?”霍冲敲了敲敞开的门板。
史忠玉闻声抬头,看清是霍冲,立刻站起身:“霍负责人,你怎么来了?”
“有件要紧事,需要你这方面的专业知识。”霍冲直接开门见山。
“我想了解一下,咱们厂区,特別是二號高炉和配套的热风炉、鼓风站那片区域的供电系统,现在到底是个什么状况?有没有可能,尝试恢復局部供电,进行一些简单的检测?”
听到恢復供电史忠玉的眉头立刻皱得更紧了,脸上露出了极为凝重和谨慎的神色。
他放下手中的笔,看著霍冲,缓缓说道: