从史丹福大学离开后,陈知行驱车来到了位於门洛帕克的facebook办公室。
这处临时租用的办公空间虽然不算豪华,但开业也有大半个月,基本的组织架构已经被吉姆和凯萨琳两人高效搭建起来。
陈知行走进办公区,一眼就看到了不少熟悉的面孔,那些曾经在etrip网並肩作战的老部下。
雅虎完成对etrip网的收购已经过去了三个多月,基本上掌控了局面,一些关键岗位自然换上了雅虎自己的人。
这些经验丰富的骨干在得知前老板开启新事业后,毫不犹豫地再次来投。
这些经过etrip网从零到一全程打磨出来的精英,迅速为新生的facebook注入了强大的战斗力和执行力。
“zane!你总算来了!”吉姆的声音从里面传来,他穿著一件印有夸张图案的t恤,依旧是那副玩世不恭的模样,但眼神里闪烁著兴奋的光。
凯萨琳跟在他身边,红髮扎成利落的马尾,手里拿著平板电脑,看向陈知行的目光充满期待。
“看看我们的进度,你会惊讶的。”吉姆笑著把陈知行迎进最大的会议室。
技术团队的负责人早已等候在此。
他连接好投影仪,向陈知行展示了已经搭建起来的facebook基础网站框架。
页面简洁明了,以蓝色和白色为主色调。左侧是导航栏,包含个人主页、好友、动態、消息等核心功能入口。
中间是不断刷新的“新鲜事”,右侧则预留了未来可能添加的侧边栏模块。
註册流程、个人资料填写、好友添加机制、动態发布和评论功能的核心逻辑都已实现。
由於开发团队的核心成员都深度参与过etrip网的建设,对陈知行的產品理念和开发要求理解深刻,加上陈知行事先提供了详尽的產品需求文档,眼前这个雏形,与陈知行记忆中那个改变世界的社交网络,在核心框架上已有了七八分相似。
“基於真实身份和人际关係网络的核心理念已经落地。我们採用了更高效的资料库结构来处理好友关係链和动態分发。”技术负责人介绍道,“目前还在优化动態推送算法和系统承载能力,但基本功能已经可以內部测试了。”
陈知行仔细观看了演示,並提出几个细节上的优化建议,主要集中在用户体验方面:“註册流程可以再简化一步,尝试接入已有的邮箱系统快速註册。
技术团队认真记录,这些精准的反馈让他们对產品的打磨方向更加明確。
討论持续了约半小时,陈知行示意技术团队可以先去忙了。
会议室里只剩下三位创始人。