抽籤的过程乱鬨鬨的,有人想换签,有人想跟熟人一组,被西恩一句话懟回去:“想拿钱就別耍小聪明,换了组的,取消资格,修路的工作,你不做有的人做。”
没人再敢闹。
因为镇上並没有太多工作岗位,特別是隨著魔导工业发展,很多手工业也彻底失去竞爭力。
八组人很快分好。
西恩让各组自己选组长,负责协调分工、统计进度。
哈维抽到了第三组,他被推举为组长。
那个络腮鬍子大汉虽然嘴硬,但明显在工人里有点威望。
西恩看著这一幕,悄悄发动了技能。
年龄:34岁
身份:码头搬运工(失业中)
核心能力:体力b,领导b,组织能c,服从b
当前评级:无(普通人)
潜力评估:青铜下阶(需培养)
培养方向建议:基层管理方向,此人天生力气大,在底层有一定號召力,但缺乏管理经验。若加以培训,可胜任工头、仓库主管等岗位。
培养优先级:中
西恩心里有数了。
他又扫了一眼其他几个看起来比较活跃的人,期间他还看到马利齐,技能连续发动:
年龄:22岁
身份:铁匠学徒
核心能力:技术b,耐心a,创新c,学习b
当前评级:无
潜力评估:青铜上阶(技术方向)
培养方向建议:技术工种,手巧,心细,適合从事需要精度的活计,如木工、机械维修。
培养优先级:中
马利齐的数据让西恩非常意外,没有想到这个傢伙还是铁匠学徒,这的確算上人才,加以培养,说不定可以成为以后办厂的助手。
“先留意一段时间!”西恩拿笔在笔记本上偷偷记下来。
年龄:51岁
身份:无业游民
核心能力:经验b,人脉b,体力d,耐心a
当前评级:无
潜力评估:已接近上限
培养方向建议:辅助协调,在底层混了大半辈子,认识镇上所有人,適合做联络、调解之类的工作。
培养优先级:低
体力d专门显示出来,就证明对方真的已经老了,干不了体力活,来修路不过是为了混口饭吃。
西恩一个个看过去,心里渐渐有了谱。