八零肥妻大翻身_第1507章妇女能顶半边天影书
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这是当然的。
因为年假这个规定,国务院在2007年才颁布的,差不多是20年后才有的东西,放在80年代就过分超前了。
所以李兴端着搪瓷杯,连水都忘了喝。
“本来就没有的东西,为什么非要弄一个出来?还有婚假产假又是什么东西?”
“咱们的员工结婚,有3天带薪休假,这是婚假,至于产假,怀孕的女员工有三个月带薪假期,从产前半个月到产后两个半月,满打满算是90天,男员工则是陪产假,时间是15天,也是带薪的。”
“噗……”
李兴还没咽下去的水,直接喷了出来。
“90天?!”
整整三个月不工作,没把人辞了算良心了,还要发工资?
她这哪是开公司做生意,分明是搞慈善啊!
“朱小姐,我们都知道你尊重员工劳动,但凡事咱得讲个度对不?年假婚假就不说了,3天5天的,咱就当给员工再加些福利,可这产假是不是有点离谱了?”
再对比别的单位就知道这产假有多离谱了。
“别的单位哪个不是女员工怀孕,肚子五六个月大,工作干不动了就辞退?国营单位顶了天也就是保留职位,等女员工出月子之后就让回来上班,这都算有良心了,真没见哪个单位给3个月假期,还是带薪的!”
怎么看都很离谱。
更离谱的是,男员工怎么还有个陪产假?
“男的又不生孩子,也不坐月子,为啥要放15天假,还给发工资?”
倒不是李兴抠,而是别人都没有的东西,为什么朱茯苓就要搞这么多,可以当好人,可没必要当烂好人呀。
朱茯苓有点头疼,实在是没法解释对她来说,这些东西是基本人权,也是法律规定。
“这么说吧,如果你媳妇儿生娃,你希望她有这个带薪产假吗?”
李兴一噎。
“你作为丈夫,媳妇生娃坐月子,给你15天带薪假期去照顾你媳妇,你乐意吗?”
竟无法反驳。
“那就对了嘛,女性孕育孩子本来就很辛苦,为什么要再牺牲她们的事业?”
朱茯苓脸上挂着笑容,态度却很坚持。
“上面都说了,妇女能顶半边天,国家也鼓励女性劳动,鼓励男女同工同酬,咱这是积极响应国家号召,不能光在嘴上说的好听,咱得拿出实际行动,对不?”
坐在会议室里头的都是公司管理层,有男有女。
普遍都很年轻,没结婚没生娃的占一半,这在别的单位是很少见的。
尤其是老牌国营厂,管理岗清一色男性,并且很讲究资历,职位高的往往年纪大,各种前辈派头,教年轻员工做人。
朱茯苓很不喜欢这一套。
在她这儿,没那么多幺蛾子,全凭本事和实力说话,这就给了很多年轻人机会,冲上管理岗的员工,30岁以下的占一大半。
没生娃的、没结婚的、没对象的,也不在少数。
她看了一眼众人,“你们对婚假和产假怎么看?同意的举个手。”