晚上吃过了晚饭,吴有妈妈就把6颗可食用的蓝莓分给大家吃了:
她先挑选了最大的三粒蓝莓用小刀均匀的对半切开,老两口、赵生夫妻、木秋夫妻一人半颗。
这是作为小团队一员得到的日常分配,就是量太少了,口腔里勉强感受到一点水果酸酸甜甜的滋味就吃完了。
剩下3颗稍微小一点的蓝莓,吴有妈妈给了古粟一颗,算是她动手检测的劳务费,剩下两颗都给了吴有。
这样分配是非常合理的,废土世界约定俗成的规矩就是谁采集的就归谁所有,蓝莓本应全部属于吴有。
只有古粟为吴有提供了检测这项劳动服务,她得到应有的劳务报酬也是理所当然的。
至于其他人,在这个过程中完全没有付出任何劳动,能够尝一尝蓝莓的味道都算是吴有为人比较慷慨大方了。
在废土世界什么东西最珍贵?那肯定就是辐射值在可食用范围内的食物!
所以也不用计较半个蓝莓的量有多寒酸,能吃到价格比较贵的水果,还是别人免费赠予的,内心要知道感激。
吴有妈妈这样分配一点毛病没有,大家也都接受良好,吃完了蓝莓都开开心心的对吴有表示了感谢。
吴有倒也没有驳斥母亲的分配方式,反而觉得她的这个处理方式很合理,既讲了原则又照顾到了人情。
虽然现在三家人组成了一个小团体一起生活、一起劳作,但是不会笼统地把所有收获都按照人头数平均分配。
大家践行的分配方式一直是根据每个人对团队的贡献来衡量价值,多劳多得的基础上创造价值多的人更有优势。
狩猎小队的日常分配,还有3家人雨天抓青蛙,乃至计划中的捕鱼事业,都是这种分配方式。
只有3家人一起出动采集,明确是为了小团体而外出劳作的,收获最后由吴有妈妈统一管理。
日常这些食物储备煮了也是大家一起吃,每个儿都能吃饱,倒也没有谁占便宜的说法。
比如为了囤积过冬储备粮而挖的笋,采集的野菜和榛蘑,都在这个集团储备粮的范围内。
但是个人去自己的优质采集采集的收获就是属于个人的,比如抓青蛙时意外收获的蛇,再比如吴有今天采集的蓝莓。
在本人没有明确表示愿意无偿和其他人分享的情况下,其他人都不可能分一杯羹,生出这种贪念只会害人害己。
这个条件吴有适用,小团队里的其他人也适用。所有人都平等拥有这个权利,至于收获情况只能说各凭本事。
大家开开心心分完了蓝莓就解散了,该收拾卫生的留下收拾卫生,该组队去洗漱的去洗漱。
古粟和木秋把那一颗“劳务报酬”蓝莓一人一半分食了,虽然只是甜甜嘴都事,做完了却觉得亲密又美好。
——— ———
难得不用加班,9点半左右全员都躺在了床上,酸痛的肌肉终于找到到了舒缓的机会,睡着那完全是分分钟的事情。
第二天大家起床那叫一个早,洗漱完吃好早饭之后,营地里的其他人才陆陆续续有了动静。
大家比平时还要早起的目的就是想要早一点上山,避免吴有昨天找好的那个“榛蘑”窝子被人捷足先登。
早睡早起这句话还是非常有含金量的,昨天晚上大家睡得早、睡得沉,今天早上起床又都是精神饱满的样子。
在营地里大多数人还在一脸困倦刷牙洗脸的时候,吴有已经开车载着大家直奔昨天去过的那座山脚。
古粟看隔壁的王家人都收拾整齐,准备吃的早饭就外出拾荒了,才走过去和他们打招呼。
王家人最近都忙着到处收割乌拉草,几间大土坯房的屋顶都不能马虎,冬天屋子的保暖效果怎么样,屋顶的厚度至关重要。
因为乌拉草的用量非常大,王家的四个大男人都没有办法参与到日常采集中,现在全靠家里的四个女人采集野菜。
王家本来就买了一把能量枪,又有虎骨长枪和弓弩等冷兵器傍身,武器装备在普通拾荒家庭里已经是拔尖的了。
张文文和王芳现在都学会使用能量枪了,有了热武器撑场面,也没有不长眼的男人敢去骚扰她们几个。
湿地附近的草甸区每天去的人很多,营地里很多劳动能力有限的人都会组团去那边采集野菜,来来去去互相也有个照应。
虽然采集野菜的竞争压力大,但是营地的人集中在一起外出,安全方面已经可以说是非常有保障了。
两名上尉每天会安排1名持枪战士+2名持刀战士随行,既是对不轨之人的武力震慑,又可以给老弱妇孺站岗放哨。
至于榛蘑,王家人早早的就听说过了,这几天也在营地战士那儿和广场小摊贩那儿见过了实物,还认真学习了辨认方法。
但是营地里因为建房的事情被绑住的劳动力还是不少的,两名上尉暂时还没有安排集体上山采集榛蘑的行程。
不过大群里也说了,营地已经安排了
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