李明华和一名助手以及人事经理,先后来了办公室。
林承宇就跟他们说了自己的招聘要求。
他需要能够统筹队伍和全局,能够进行战略管理和分析的副手;
需要有具备cfa、fr、cpa、法律职业资格者,作为公司顾问;
还要有精通于项目评审,公司内控以及市场预测的资深从业者若干;
林承宇要的都是职业精英,就说企业的核心财务部,财总的应聘者不是9毕业的高材生、没有在四大事务所做过的,暂时不考虑
老板的副手、常务副总裁,其资格要老,最好在上市公司做过成绩,他希望能帮助自己整顿公司,平稳后接管一把手当总裁。
然后林承宇还需要一个高级助理,助理也必须是男的,年纪不能小,要结婚成家的,女的或者没结婚的不要
别被影视或小说作品迷惑了,什么老板的助理个个都是年轻漂亮的美女,才二十几岁就能力出众想太多了吧
真正干实事的助理,级别一般跟副总平级,若升迁就是常务副总,无论是见识还是经验手段,都要相当丰富
你觉得小说电影里那些,二十几岁或者刚毕业的,乳臭未干的娘们,有这能耐和经验估计就能干而已。
除非是私人生活助理,你搞个十八岁的超模也没人说你。但是做正经事,协助公司一把手工作的助理,林承宇要求必须是男的。
女的有能力他也不太想要,因为女的如果怀孕了,那公司就坑了,她休产假你还得给发工资
他就见过有女的入职公司后,连续三年都怀孕,真正上班的日子没几天,却领了三年工资,坑死公司
发工资就算了,重要的是工作断开,谁特么承担这个损失
公司的重要职位,他都要男的。
不重要的职位就女士优先,毕竟阴阳调和,秘书啥的是吧,身高没有个一米七,不是重本大学,不会一两门外语的,干活不好的都别来。
林承宇在畅谈着他的构想,当然女秘书啥的只提了一两句。
重点是核心岗位,公司翻身的必须构成他强调了。
林承宇说完后还让人事经理复述他的要点。
人事经理已经领教了董事长的作风脾气,正襟危坐回答:“您需要一名常务副总,一名董事长助理,一名财务总监,还有若干项目和业务精英,吸收重点高校、经验丰富的人士,主要从猎头处委托。”
林承宇点了点头:“你尽快拟定这方面的招聘要求案,今天内完成给我过目,下班之前就要挂上去。”
一直没有说话的李明华,开口说话:“我这边也有了一些精英资源可以推荐给您。”
“请说”
林承宇对李明华还是挺客气的,因为这些精英阶层的人士,圈子本身就是精英荟萃,有他们介绍和担保,比猎头肯定快多了。
李明华说了:“针对您需要的财务总监一职,我有位朋友在毕马威做了六年,是交大的硕士生,近期有想法另寻工作。”
毕马威kpg是国际四大会计事务所之一,世界五百强企业,四大乃是许多财务人士心的职业圣地,能进去的无不是顶尖的精英。
在四大做过项目出来的人,都是各大公司的香饽饽。有些筹备上市的公司,还会专门开出上百万的年薪,聘请四大出来的精英,帮助他们优化财务。
因为相比起上市的巨大收获,区区几百万聘请的财务精英,那是相当划算的一笔开销了
林承宇很需要这样的人才,来帮助他管理公司目前乱糟糟的财务
他对目前的财务总监,并不满意。
因为李明华团队的审计师,出具的审计报告显示财务问题诸多
只是李明华后面一句有点瑕疵:“她是位女士。”
林承宇说过不想要女的,他也迟疑了:“多少岁了成家没有”
“三十岁,应该还单身。”
“那算了吧”
林承宇感觉这很麻烦,没成家没感情的,她一出问题,谁来给我负责
“但我觉得她的性价比,针对您公司的财务状况来说还是相当适合的,只需要优化梳理一年半年,再凭您的专业实力,应该就能接入正轨了。”
李明华言外之意,无非是你公司现在没钱。
林承宇了然,这确实是个现实问题,没钱也不能雇到太强的精英,万一人家开价太高,或者看不上他企业规模呢
至于女士为什么要价就低了别家公司的考虑也无非跟他一样的,女的还没结婚还是找个绝育的更靠谱
林承宇琢磨一下,但最终还是妥协于金钱:“让她投递简历给我,或者可以的话,亲自来这边面试,我可以报销花费。”
“我这有一份她的电子简历。”
李明华就拿了台电脑来查询,这边林承宇让人士经理赶紧去干活不一会儿,李明华下载了简历。
林承宇凑过去看资料:夏岚,曾在交大读书,有ba学位,后进入毕马威,任职到项目经理,参与并主持过ipo项目。
履历挺丰富的,再按照李明华说的,年薪六七十万加绩效,就能拿下了而且胜在快速,因为李明华已经微信上跟她聊了。
“她说已经休息三个月了,想找份工作,这边的城市环境能够接受,只要有挑战,薪资待遇都能谈。”
林承宇想着猎头最快也得十天半月吧,她这边可能几天就能飞来了,现状让他也退了一步:“让她来现场面试。”
“ok。”
谈定这件事后,李明华再提供其他的信息:“我晚上或者明天跟魔都那边的朋友聊聊,能够帮您推荐一些有关地产、商场经营的领域专业人士。”
林承宇大喜过望:“如果可以那就太管用了现在最需要的就是专业”
李明华微笑着:“我不太确定能否有合适的,但尽我所能吧。我们同圈子的推荐,一般也是口碑、能力都有所耳闻的。”
林承宇还是寄托了比较重的期望,在他眼里看来,万盛集团这帮人都是三流混子,不至于饭桶,但再怎么也比不过外面的精英。
因为拥有这么优越的环境却发展成这幅模样,能力强不能一目了然,他要重新找准定位,引入更强的专业团队,强势翻身。