众人散去后,林渊唯独把严克明叫住,两人一同来到了CEo办公室。
林渊亲自给严克明倒了杯茶,递了过去,随口打趣道:“严总,刚才会上大家都升了,你要不干脆自己给自己封个官当当得了?”
严克明看着自家老板这副全无正形的样子,心里顿时一阵嘀咕,这肯定是跟庾明轩那个海归学的。
他叹了一口气,无奈地说道:“林总啊,你怎么说话的调调越来越像庾总了?”
林渊微微愣了一下。回味了一下,别说,刚才那股子略带调侃的做派,确实有点庾明轩的影子。
他立刻干咳了两声,清了清嗓子,收起了玩笑的姿态,神色变得认真起来:“好了,不跟你开玩笑了。严总,我现在正式邀请您,成为LY科技的合伙人。”
听到这句话,哪怕严克明心里早有几分预感,此刻依然感到非常诧异。
他算得上是公司的绝对元老,可以说LY科技能有今天的大好局面,与他严克明是一手搭建了整个团队班底息息相关的。因为前两次创业失败的惨痛教训,他对这家公司倾注了所有的心血,真就像对待自己的孩子一样。
他从来不在公司里搞什么山头文化,因为林渊本人就极其反感这些,作为老板,林渊也给了他极大的放权和信任。所以LY科技能走到今天,是很多人拼命努力的结果。当然,最核心的支柱依然是林渊自己,如果没有他,这家公司不可能膨胀得这么快。
但合伙人是个什么概念?
这不是什么CFo、Coo或者各种带‘C’的高管头衔能比的。在一家有着无限潜力的准巨头公司里,任何高级别打工人的身份,都不如“合伙人”来得实在,这代表着进入了最高决策层的核心圈子,是真正意义上的阶级跨越。
尤其是在林渊刚刚拒绝了企鹅15亿美金收购的背景下,这个头衔背后所代表的财富和权力,简直难以估量。
严克明深吸了一口气,没有任何矫情,重重地点了点头:“林总,那我就不推辞了。我会尽我所能的。”
“嗯,那就行。”林渊满意地笑了笑,“既然答应了,那严总你现在就开始‘尽所能’吧,咱们公司现在太缺人了。”
刚刚还有点小感动的严克明,听到老板这无缝衔接的嘴脸,嘴角忍不住抽搐了两下。
严克明理了理思绪,切入正题:“其实关于招募顶尖高管的事,我们完全可以花重金委托给业内最顶级的猎头公司来运作。不知道林总你这方面有什么顾忌?”
林渊想了想,坦诚地说道:“顾忌谈不上,但我始终觉得,对于核心高管,‘忠心’是排在第一位的。就像刚才提拔的财务主管韩芸,我相信她,所以我敢把公司的钱袋子交给她。我觉得一个人哪怕能力再通天,如果不能为我所用,对公司没有忠诚度,那招过来也是毫无意义的。”
严克明听完,却毫不客气地摇了摇头:“林总,可是你不可能指望人家刚入职就对你忠心耿耿啊。这必须要有一个时间去磨合,有大事件的共同经历去过渡。而且就算如此,人心也是善变的。所以我觉得,你考虑人才的方向从一开始就是错误的。”
林渊陷入了沉思。确实如此,单纯靠发工资去买忠心?那你今天能给他塞钱,明天企鹅或者阿里给他塞两倍、三倍的钱,他是不是就顺理成章地对别人忠心了?维系关系的纽带,永远是共同的利益。
“那严总,你有什么好办法?”林渊虚心问道。
严克明竖起一根手指:“第一,用期权锁人。我们要设立一个四年期的行权周期,这是业内最有效的‘金手铐’,别的互联网巨头也都是这么干的。”
林渊点了点头,这一点他是知道的。
“第二点,”严克明眼中精光一闪,“针对我们现在的职位空缺,经过这一次企鹅15亿美金收购的事件,我觉得可以把这个估值消息放出去造势。然后,我们直接去BAT这些大厂的内部挖人!”
“从大厂里挖?”林渊愣了一下,眉头微皱,“严总,从这些巨头公司里挖来的高管,不太好吧,他们本来就是我们的对手,会给我们安心做事吗?这不把内奸直接招到自己公司吗?”
“林总,你这担心是多余的。你没在大厂的体制内待过,你不知道其中的详情。”严克明笑了笑,“首先大厂内部派系林立,山头众多。很多干了七八年的高级总监或者副总裁(VP),他们在这个位置上已经走到头了,上面全是占着位置的元老,升职通道彻底被锁死。”
严克明顿了顿,继续剖析道:“这帮人不仅业务能力在线,而且最关键的是,他们早就实现财务自由了。人在不缺钱的情况下,想法就变了。他们最渴望的是什么?是权力,是证明自己,是实现当初的野心和抱负!”
林渊听得连连点头,表示非常认可。这就好比远在海外的庾明轩。你拿钱砸庾明轩,他或许会挺激动、挺开心的,但你要跟于明轩说要改变世界,那他就不困了。
这就是典型的吃饱了饭,就开始构建自己的精神世界
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