几秒钟后,不知道是谁带的头,紧接着,所有人纷纷不由自主地站起身来,会议室里爆发出雷鸣般的掌声!
这不是阿谀奉承,如果换一年前,谁都不会相信。但是这段时间林渊创造的奇迹实在是太多了。至少在目前 LY 科技内部,没有人再觉得刚刚林渊说的话是假话。是一个不切实际的狂话。
林渊微微一笑,双手往下压了压,示意众人坐下。
等到掌声平息,他收敛了笑容,语气变得严肃起来:“但是,既然要把眼光放在未来,我们就必须正视眼下的短板。由于这段时间公司膨胀得太快,我们的人才储备已经完全跟不上了。尤其是对于统揽全局的高端岗位,像Coo、CTo、CFo这些最高职位目前几乎全部都是空缺状态。”
说到这里,林渊目光扫视了一圈:“关于这一点,大家有没有什么好的建议?”
底下安静了片刻,有个部门主管犹犹豫豫地举了一下手,开口道:“林总……咱们既然缺人,这些核心岗位,是不是可以优先从我们在座的这些管理层里选拔呢?”
这也是人之常情,公司要做大了,谁不想分一杯羹,谁不想当真正的“C级别”大佬?
林渊看了他一眼,并没有生气,而是平静地说:“我其实考虑过这个问题。你们当中,有一些人是从基层一路拼杀晋升上来的,也有很多是严总后来挖进来的骨干。既然提到了内部提拔,那我就直接问问严总。”
林渊转头看向严克明:“严总,你掌管人事,你看人最准。你觉得现在咱们这满屋子的管理干部里,有谁能够立刻胜任Coo,顶替庾明轩现在的统筹位置?”
严克明被点到名,眉头微微皱起,目光在长桌两旁的人脸上一一扫过。
随后他非常干脆地摇了摇头:“林总,没有。”
实话实说,有些残忍,但这就是现实。
林渊点点头,继续说道:“没错,没有。就像我现在,身上还兼着CTo(首席技术官)。那我们就拿技术部二组的郑主管来说吧。郑旭东,你资历够老,是第一批跟着我进公司的,这一路上几个大项目的推进,你也立下了汗马功劳。”
林渊盯着郑旭东:“郑主管,你自己说,如果我现在就把CTo的位置交给你,让你统筹未来全公司几百上千号技术人员,把控微信未来的底层架构迭代,你有信心胜任吗?”
突然被点名的郑旭东浑身一震,猛地站了起来。
他涨红了脸,嘴巴张了张。说实话,他做梦都想大声喊一句“我有信心”。
但是,当着林渊的面,当着全场高管的面,他喊不出口。大家都是搞技术的,都见过老板写出来的那些如同艺术品般的前沿代码。
他自己心里太清楚自己有几斤几两了。让他带个几十人的团队敲敲边角料代码还行,让他去当一家对标企鹅的千亿级别公司的CTo?
那不是升职,那是把他放在火上烤,他根本扛不起那个雷!
郑旭东深吸了一口气,苦涩地叹了一声:“林总,我很想点头。但确实……我不能骗您,也不能骗大家。那个高度,我现在的能力做不到。”
会议室里的气氛一时有些压抑。
但林渊却非常满意地点了点头,眼神里满是赞赏:“很好,请坐。人贵有自知之明,我当众问你,不是为了侮辱谁。确实,有些最顶尖的岗位,就是需要有能力的人才能坐得稳。”
林渊话锋一转,声音陡然拔高:“但是!最顶尖的岗位你们暂时做不了,不代表你们不能升职!更不代表以后你们做不了,我一直坚信,人的能力是可以培养的,眼界也是可以随着平台拔高的。”
“咱们公司,从最初的几千万估值,到几个亿,再到现在有人拿一百个亿来买我们。公司的体量越来越大,留给你们试错和成长的机会就变多了!我相信,只要你们在接下来的工作里不断历练,都能脱胎换骨!”
林渊笑了笑说道:“我之前跟严总说的话可不是在开玩笑。其实,今天这个会,就是来给你们论功行赏、集体升职的!”
他看向刚刚坐下的郑旭东,朗声宣布:“郑主管,你虽然做不了CTo,但从今天起,你直接升任技术部副总!接下来的项目推进,只要你统筹得好,能力跟得上公司的脚步,以后把这个‘副’字拿掉,指日可待!”
听完这句话,原本还有些不甘心、垂头丧气的郑旭东,猛地精神一振。
他激动得浑身发抖,立刻推开椅子站直身子,对着林渊深深鞠了一躬,声音都在打颤:“谢谢林总!我一定不负所托,肝脑涂地,拼尽全力跟上公司前进的脚步!”
林渊笑着压了压手,随即转头:“潘主管。”
坐在角落里、之前还在为企鹅收购案暗自心惊肉跳的潘海波,猛地打了个激灵,赶紧起立:“林总!”
“你是跟着严总第一批进公司的市场骨干。市场部尤其是一部,这段时间在你的带领下,地推工作有声有色,我看在眼里。”林渊点点头说道,“从今天起,你正
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