那个时候的状态你可能真的理解不了,别看我的项目上天天是笑呵呵的,感觉没什么压力,好像什么事都能处理得了一样,但谁又能理解,我承受的压力到底有多大呢?
难道我是为了钱?还是为了名?当时内心的想法非常纯净,那就是把事儿干,把活儿干好,一切还是为了公司的荣誉,为荣誉而战。
今天我能坐在这个位置,只是因为领导的信任,而领导的信任正是基于自己的成绩。
当阳光庄园项目处于一种受控状态的时候,那才是领导放心的时候,一个项目经理如果不能做到项目受控,那就是一个非常大的问题。
要知道,当时李总承受的压力比我们要大的多,这是一个公司的脸面,如果我们的工作不能维护好公司的形象,我们的工作就是失职的,就是不负责任的。
邱海燕继续说着,这似乎只是在讲她自己的故事。而这个故事中就有侯友健,侯友健非常清楚,他在这个项目上曾经像一个小孩子一样淘气。也不知道给邱海燕添了多少麻烦,现在听邱海燕这么说,他内心感到无比惭愧。
毕竟邱海燕干的时候非常辛苦,这种苦处只有邱海燕自己知道。邱海燕作为一个女同胞是硬生生的坚持下来,非常了不起,侯友健想想自己以前蹉跎过的岁月,就觉得自己比邱海燕差的实在太远了,自己也从来没有像今天这样认识到自己的缺点。
一个人经常耍点儿小聪明,还不思进取。总以为领导不知道,实际上领导对他早就非常了解了,而且对他的缺点是洞若观火。一个领导如果不提他的缺点,永远不提他的缺点,估计这人就永远不会取得进步。
侯友健突然意识到自己就是这样的人,他没少耍过小聪明,也没少让领导难受过,而对工作的推动,他知道自己存在很多缺点,而随着邱海燕点点说下去,他对自己的缺点认识得越来越清楚。
侯工,你是我们这个项目的亲自参与者,你可以回想一下,当时老曹都有多么难管,我为了把老曹这个刺头削平,我是费了多大的劲,现在想一想自己都觉得不可思议,没想到这事情还是做成了。
侯友健点点头,老曹难管是出了名的,自己来这个项目来的也晚,老曹可能在心里一直就没瞧得起自己,侯友健不是小孩子,别人对他的冷眼他清楚得很,曹长勇眼里偶尔流露出来的鄙视样子让他是刻骨铭心。
一个分包队伍的头儿竟然牛到这么个程度,这是他所没有想到的,邱海燕是项目经理,老曹内心又何尝佩服过邱海燕呢?如果没有邱海燕的强势,被曹长勇欺负着,这活儿还是干不了。
项目经理强势了,这活儿也就好干了。如果邱海燕一直处于下风,那后面的活儿根本就没法儿干。
侯友健说,邱总,像曹长永勇这样的人,压根儿就不能再用了,干活儿,让他牵着鼻子走,这既不是我们想要的,也不是公司想要的。而且干点儿活儿是斤斤计较,我们要是只赚点管理费就真没多少意思了。