孙鸿渐说话非***婉,这话似乎从他嘴里自然的说出来,这些话连想都不用想。
这时侯友健说,再想一想工地上的这些事情。工程干完哪还有什么冲突,哪还有什么矛盾?大家不都是为了工作吗?所以所有的冲突和矛盾,工程干过去了,也就那样儿了,倒还不如大家一起快快乐乐地工作。
孙鸿渐发现这侯友健居然看问题看得这么透,他笑着说,侯工,你现在境界确实高,看问题也透,大家哪有那么多的怨恨?哪有那么多的仇恨?所以,干的工程越多,就越知道我们以前走的路,有些令人可笑。这工程干的越多就越知道,我们真的是在干一个工程,交一批朋友。
虽然安装公司和一公司都是独立的法人,但是我们毕竟是一个集团。所以只要我们团结起来,别人就无缝可钻,我们也能更加心情愉快的工作。
孙鸿渐虽然这么说,但他非常清楚地知道,里面如果没有物质利益,这就融洽不了。
印安东也在想,虽然正如孙鸿渐说的那样,个人的精神境界,哪能有那么高?物质需求还非常重要。
只听孙鸿渐继续说,前期印安东也参与了湖东职业学院图纸会审的一些工作。下一步可能主要就以湖东职业学院那边为主,但工地上的事情,我们肯定不会扔掉。现场的这些问题我们都会处理好,这一点,而且就在市区有什么事情,我也能改过来,如果印安东在这儿能处理,那就没问题的。
工程到了现在这个情况,这个程度,说实在的。侯工,陈可你们在这儿也有点儿浪费了,毕竟这个工程已经结束了。我的判断是,一公司也不会让你们俩在这儿呆很长时间,后边把房子一交,留下几个维修的就行了。
侯友健这时笑着说,我也没想到调到这个项目来之后交房交的这么快,原先还以为工程要干到年底的,没想到这提前了两三个月。我们一公司董事长李培贤调到集团去,看来还要新的领导还要再过来,再过来一个领导,还不知道什么样。
陈可只是说,李总,不是兼了董事长吗?
侯友健说,董事长,这个怎么会兼着呢?估计也就是一种过渡性安排,集团副总和子公司的董事长都是两个非常重要的位置,根本不可能兼着,所以这个连想都不用想。
侯友健这么一说,印安东点点头对侯友健的解释表示赞成,然后印安东补充着说,我倒觉得不管这子公司的领导怎么换,从基层的角度来讲,还是希望这次公司越来越好。那是新任的董事长,让你们的工资收入降了,让你们的产值少了,那你们新任的董事长就不一定合格,毕竟有集团在管这个子公司呢?
印安东这么一说,侯友健也觉得印安东说的非常有道理,毕竟这个子公司的发展,集团是高度重视。只有子公司发展好了,集团才会壮大,从集团的角度来看,子公司董事长这个位置非常重要。那也不是谁想干就能干得了的,在这种情况下,让李培贤兼任一段时间是最好的办法,也是最好的过渡。