在市委办公厅工作的后半年,寧方远逐渐找到了自己的节奏。他依然负责文件收发的基础工作,但不同的是,现在处里一些重要的文稿起草任务,也开始落到他的肩上。
起初,这只是偶然现象。某次,处里接到一个紧急任务,需要起草一份关於寧州市乡镇企业发展的匯报材料。当时处里的笔桿子们都有其他任务在身,处长老李把任务交给了寧方远。
“小寧,你在大学文笔就好,这个材料你试著起草一下。”老李递过一叠参考资料,“明天早上给我初稿就行。”
寧方远接过材料,平静地点点头:“好的,处长,我尽力完成。”
那天晚上,办公室的灯一直亮到深夜。寧方远並没有急於动笔,而是先仔细研读了所有参考资料,又找来了近年来中央和省里关於乡镇企业的政策文件。凭藉前世对经济发展脉络的把握和这半年来的深入研究,他很快抓住了问题的核心。
动笔时,他摒弃了当时盛行的空话套话,而是用扎实的数据和案例说话,既指出了寧州市乡镇企业发展中存在的实际问题,又提出了几条切实可行的建议。特別是其中关於“借鑑苏南模式,结合本地实际发展特色產业”的观点,颇具前瞻性。
第二天一早,当寧方远將列印整齐的稿子放在老李桌上时,老李原本只是隨意地扫了一眼,却很快被內容吸引,戴上老镜仔细读起来。
“这真是你一晚上写出来的?”老李读完最后一页,难以置信地抬起头。
寧方远谦逊地笑了笑:“可能还有些不成熟的地方,请处长多指正。”
老李摇摇头:“不,写得很好,观点鲜明,数据扎实,比很多老同志写得都好。”他拿起红笔,习惯性地想修改几处,笔尖悬在半空却迟迟落不下去——稿子实在没什么需要大改的地方。
最终,老李只改了几个標点符號,就把稿子送了上去。出乎意料的是,这份材料得到了分管副秘书长的高度评价,称其“有见解,有深度”。
从此,处里重要的文稿任务,越来越多地落到寧方远肩上。无论是工作报告、调研材料还是领导讲话稿,他都能出色完成。更难得的是,他写的稿子总是思路清晰、言之有物,既符合机关公文规范,又不落俗套。
久而久之,办公厅里流传开一种说法:“寧方远的稿子——改动最少。”这话既是夸奖,也带著几分羡慕甚至嫉妒。有些老同志私下嘀咕:“一个刚毕业的大学生,怎么写材料比干了十几年的人还老道?”
他们不知道的是,寧方远有著两世为人的阅歷和对歷史发展趋势的把握,这让他看问题总能高出一筹。再加上他勤奋好学,经常研究上级文件和领导讲话,准確把握政策脉络和领导思路,自然能写出高质量的文稿。
半年时间转眼过去,寧方远的见习期即將结束。按照惯例,大学毕业生见习期满后定为科员,少数特別优秀的可能享受副科级待遇。通常情况下,这种待遇需要有一定背景或特別突出的表现才能获得。
在討论寧方远转正问题的处务会上,老李首先发言:“小寧这一年表现很突出,特別是文字能力很强,处里很多重要材料都是他执笔的。我认为可以考虑给他落实副科级待遇。”
副处长老张点点头:“我同意。小寧不仅文笔好,工作態度也很踏实,不骄不躁,是个好苗子。”
但也有不同声音:“是不是太快了?才一年就副科,怕其他同志有意见啊。”“是啊,很多老同志干了多年还是科员呢。”
正在爭论时,电话响了。老李接起电话,脸色顿时变得恭敬:“周秘书长好!是,我们在开处务会...討论寧方远同志的转正问题...”
全处人员都屏住了呼吸。市委常委、秘书长周明远亲自来电,这极不寻常。