可是唠着唠着,陈露阳就察觉不对劲了。
虽然派遣团翻译员的话很客气,但是陈露阳却明显察觉到派遣团官员的语气有些质疑和不认同。
果然,在陈拓再次说完合作的观点之后,派遣团的官员不认可道:
“生产力固然重要,但还是要注意平衡城乡发展,注重农村地区的公平分配,避免城乡差距过大。如果分配不公,会导致社会矛盾加剧,影响长远的稳定与发展。”
这话一出,陈拓微微愣了一下。
之前唠的好好的,怎么突然唠到公平分配上了?
不过陈拓也是有水平的。
他笑道:“马克思强调,只有生产力充分发展,生产关系才会适应并推动社会进步。对于我们而言,现阶段注重生产力提升正是为了给公平分配奠定物质基础。”
“生产力与分配像是两只脚,只有协调一致,才能让我们走得更远更稳。现在我们正是在争论哪只脚该先迈出去,这不正是合作的机会吗?”
有水平!
陈露阳颇为敬佩的深深看了一眼自家未来老丈人,随后用鲜活而生动的语言将陈拓的意思表达出来。
听着陈露阳的流畅翻译,
孔承举看着陈露阳,眼中露出崇拜之色!
真厉害啊!
就刚刚陈拓那段话,她就算能翻译出来,也不会说的这么得体又敏捷。
派遣团官员点头,道:“是啊,我们为了实现公平与平等,企业与工会达成妥协,确立了‘终身雇佣制’,这样不仅确保员工从入职到退休都有稳定的收入和就业机会,同时也能使企业通过基层员工的主动性提升生产力。”
终身雇佣制??
陈拓眉头微微一皱。
干一辈子不让人退休??
这资本主义是不是心也太黑了?!
就这还公平……哪公平啊?
陈露阳在后面观察着陈拓的反应,
瞧见他面露质疑和疑惑,
陈露阳马上就猜到,肯定是因为陈拓不了解日本企业文化中“终身雇佣制”的背景,而出现了一些概念上的错位。
陈露阳马上小声补充说明:“领导,日方的基层文化与马克思提倡的‘人的全面发展’有共通之处。他们的‘终身雇佣制’强调员工与企业的共同成长,类似于咱们国家的集体意识。”
“咱们可以围绕如何培养人才、激励劳动者的方面展开更多交流。”
这话一出,
陈拓望着陈露阳的目光,顿时充满了赞许的神情。
他笑道:“‘终身雇佣制’中体现的员工与企业共同成长的理念,让我们很受启发。马克思主义强调,人的全面发展是社会发展的重要目标,劳动不仅是生存的手段,更是自我实现的过程……”
……
一场会谈,就这样在两个人的互相配合中顺利谈了下来。
虽然会谈前,陈拓已经对会谈内容和日本的相关背景文化做了一定的了解。
但毕竟碍于时代的限制,陈拓对于日本很多方面了解的还不够广泛。
而陈露阳恰恰弥补了这个短板。
他借着自己翻译员的身份,时不时的在关键部分添加补充,方便陈拓把握接下来谈话的内容和节奏。
等到会谈的主要内容全都谈完的时候,已经是中午了。
陈拓看了眼时间,主动结束了会谈,双方一起去楼下的餐厅用餐。
为了彰显对派遣团官员的重视,今天国际饭店特意准备了一大桌精心烹饪的饭菜。
陈露阳本来就饿,再一看满桌子好吃的就更饿了。
好在经过了一上午的会谈,两方代表都饿了。
陈露阳抓紧机会,趁着两方的人都低头吃饭的时候,疯狂猛炫了两口大馒头,先噎个半饱。
吃着吃着,派遣团的官员客气的开口问了:
“我一直对你们的传统文化非常感兴趣,尤其是清明节这一节日。听说这是一个非常重要的节日,不仅是祭祖的时刻,也是与家人团聚的时刻。我们能否有机会亲身体验一下清明节习俗?”
陈拓几乎毫不犹豫的答应。
文化交流嘛~
对方既然对咱们的文化感兴趣,想主动参与那真的是再好不过了!
回头正好看看省里哪个部门搞主题党日活动,直接把人插进去,一同参加完事儿!
就餐不同于会谈,气氛明显轻松很多。
吃着吃着,省里的同志按照传统习惯开始频频给派遣团的人敬酒,表达对日方的热情。
省里这些人平时一个个酒量都练出来了,白酒啤酒不在话下。
可是小日本们不行啊!
白酒几缸下肚就完犊子了。
但是碍于礼貌又无法直接拒绝。
陈拓敏锐地观察到日方官员的表情变化,刚要找服务员添两壶茶水。
却见陈露阳已经小
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