“我对演艺圈没有兴趣。”
宫野大小姐抚摸那张与自己之前气质截然不同的脸庞,若有所思的说:
“没想到”
“你竟然喜欢这种类型。”
“别误会”
榊诚大手一挥,慷慨激昂道:
“可爱在性感面前,一文不值”
“你之前气质太高冷,如果不改变,就算易了容,也会给他人造成强烈的既视感。”
“人是通过五感来接受外界信息的,在将信息收集,传达给大脑之后,会下意识的从记忆里搜寻相关感觉。”
双手背在身后,榊诚侃侃而谈:
“譬如看到水杯,人们会联想自己之前用杯子喝水的记忆,从而判断其作用。”
“而咱们要利用的正是这一点,打造影射效应。”
“影射效应”
宫野大小姐有些没听懂:
“什么叫影射效应”
“咳咳这个解释起来有点复杂,不过”
谁让宫野大小姐想听呢
榊诚可不是敝帚自珍的人,女朋友想知道的事,当然要告诉她:
“人的心灵是一个开放的系统,除了睡觉之外,每时每刻都在与外界进行信息交换和代谢。”
“外部环境中的人、事、物会通过感知系统进入内心,原有系统中的一部分可能会被放弃和改造,新进入的信息成为心灵的一部分。”
“通俗来讲,你认为世界是什么模样,看到的世界就是什么模样。”
顿了顿,榊诚看向一旁侧耳倾听的基德,眼睛一转:
“拿基德老弟来举个例子,在没见到他之前,你对他的了解来自新闻、他人口传、电视等多种渠道对吧”
“嗯。”
宫野大小姐轻轻点头:
“没错。”
“所以”
榊诚笑着说:
“在见到本人之前,你在心中,已经塑造出了关于他的大致印象,譬如怪盗、小偷、帅哥等等”
“知道了这些信息,每个人都会在心中下意识的去想,基德是个怎样的人呢”
“思考的时候,人们会从海马体中提取记忆,将基德与小偷、帅哥等信息挂钩,从而推算性格、他会做的事。”
“一旦产生了固有印象,在遇到某件相似事情之后譬如我现在告诉你,铃木家的黑暗星辰被偷了,你第一个联想到的人是谁”
宫野大小姐瞥了基德一眼,恍然大悟。
“喂喂喂,不是我偷的啊”
基德脸色一变,连忙反驳:
“你们看我干嘛”
“就是举个栗子,别辣么激动”
压压手,示意他冷静,榊诚继续说道:
“固有印象,其实是很可怕的,尤其在长期相处之后。”
“志保你在研究所工作了很多年,高冷的印象早就深入人心,琴酒也很清楚这一点”
“如果他在外面碰上了同样高冷的人,会下意识的将对方与你联系起来,产生怀疑。”
“产生怀疑之后呢,他就会通过外貌、动作、神态、语气等多方面来寻找共同点,一旦他发现契合度很高,就会断定你是宫野志保。”
“哦”
基德反应过来了:
“所以榊诚先生您把宫野小姐易容成可爱的小女生,就是为了让琴酒的联想产生混乱”
“没错”
一拍大腿,榊诚说:
“你get到了关键点”
“改变固有印象很难,那咱们何不让琴酒的第一联想就产生错误呢”
“可爱与性感会给人截然不同的印象,纵使琴酒眼光再如何毒辣,他也不会想到,雪莉竟然变成了一个可爱的小女生”
视觉,对人的冲击力是最大的。
人们最主要的信息来源,便是视觉。
视觉包含了很多方面,譬如文字、视频、动画等等
人们在看到一句话、一张脸、一个物体之后,都会产生相应的联想。
再举两个浅显易懂的例子:
一个美丽的女人、三上悠亚。
对于明白后者是谁的人来说,阅读前者所产生的画面和冲击感,远不如后者。
这是因为前者太笼统,没有给出一个固定答案,后者就不一样了
绝对的固有印象。
“嗯”
宫野大小姐有些为难的看了看怀中的水手服:
“我知道你的意思了”
“可你确定想让我穿水手服出门”
“水手服只是一种选择,不想穿咱就不穿。”
榊诚笑了笑:
“咱们的终极目的,是改变你对他人的第一印象,选择还有很多嘛”
“基德老弟,还有没有其他衣服了”
“你以为我是谁”
基德不屑嗤鼻,抄起旅行袋,从里面拿出了
一件白色连衣裙,带蕾丝边的那种。
“嚯”
眉梢一挑,榊诚惊讶道:
“这不是ktv里面咳咳”
“要正经点的衣服”
基德幽怨的看着他,心想:
衣服挺正经的,你人倒不是太正经
“唉”
基德叹了口气:
“正经点的不是”
“有有有”
弯腰,再拿。
一套黑色秘书装放到桌上。
“嘶”
眼睛瞪若铜铃,榊诚倒吸一口冷气。
果然正经。
相比前两件,秘书装算正常了。
“志保,你看这件怎么样”
榊诚扭头询问。
“不是要打造可爱形象吗”
宫野志保有些不解:
“秘书装会给人一种干练精明的感觉吧”
“要是搭配上这个面具呢”
一指镜子里倒映出的脸庞,榊诚说道:
“你可以出演一位刚刚步入社会的青涩小女生,为了让自己看起来成熟,穿上了与气质不相符的秘书装,打造人设”
“以志保你的演技,绝对没问题”
宫野大小姐:“”
冥冥之中,她有种感觉。
榊诚
是不是在戏弄她
或者
玩什么spy、换衣小游戏
这可是她错怪榊诚了。
作为行业顶尖的心理学大师,榊诚深入研究人们心理多年,对如何忽悠呸
对如何混淆人们的视觉感官,有着常人不能企及的理解。
当然了
主要还是基德带来的这几件衣服,没给他更多的选择,不然
榊诚能玩上天。
“让我穿秘书装也可以。”
宫野大小姐想了想说:
“但我有个要求。”
“什么要求”
“做你的助手。”