现在还没有兴起那种,过了三十五岁,就让人“毕业”,送到社会上历练的陋习。
尤其是对于现在科技行业的公司来说,最重要的,还是看重能力,而在技术行业,恰恰是越老越吃香,不会说,因为年纪大了就被扫地出门,起码对于现在来说。
现在国内多少国营机械公司,都是靠着一群老钳工在撑着,国内机床性能不够,纯靠老钳工用几十年的经验,手工搓出来产品!
汪兴正今年已经三十四岁了,放在前世,他这个年纪,已经是属于“高危”年纪了,随时可能被优化,然后重回社会,一身本领再无用处,只能蹉跎度日,或者找个吉祥三保的职业勉强度日。
但现在,汪兴正却处于技术生涯顶峰,他在金陵电子研究所干了多年,在国内电子信息、电子成像等领域,有不小的名气。
在去年时,终于下定决心,来到了东陵高科,进入了神舟电脑项目研发组!
以他这个年纪,离开待了十来年的电子研究所,汪兴正是下了很大决心的。
他在所里那些同事,不少人整天都在嚷嚷着要离开,去找份高薪酬的岗位,扬言就是卖茶叶蛋,都比在电子研究所工资高,但嚷嚷了十来年,却依旧是没有舍得离开。
反而是汪兴正不声不响,就直接离开了,吓了他所在的金陵电子研究所众人一大跳,没想到,竟然是他会最先出走。
而让汪兴正下定决心的,没有别的原因,只因为东陵高科给的薪酬,真的足够高!
汪兴正有一对儿女,都在上学的年纪,再加上他和老婆都有老人,这一大家子七八口人的生计,都落在了他的身上,一家子还挤在一间不足五十平的职工房里。
金陵电子研究所给他开的工资,对于他来说,是真的不够用,更不提还不时拖欠几个月的工资。
而东陵高科技术部,在接触到王兴正后,给他开出的一个月工资,就相当于他四个多月的工资,还承诺,他只要愿意来平阳,可以给他一家子安排一套一百平的东方嘉苑房子。
另外给他老婆安排工作,可以送他的儿女,进汉西省城最好的学校上学。
面对这样的条件,汪兴正根本说不出“不”字来,只挣扎了一晚上,就下定了决心,然后递交了辞呈,拖家带口来到了平阳。
汪兴正并不是个例,这几年,东陵高科四处挖人,不仅是国内挖,也跑到海外不惜花费重金挖。
东陵高科这几年,还在日苯、阿美利加、老欧洲,都建立了研发中心,就是为了挖人方便。
不仅是东陵高科在挖人,东陵高科旗下的神舟存储、东芯半导体、东方光电,也在挖东芝、三星、夏普等公司的墙角,跟这几家公司没少打嘴皮官司。
甚至都有传言,这几家公司,准备让手下人签约更加严厉的竞业协议,就是为了防止跳槽到东陵高科这边。
“汪哥,也不知道,这开工红包,咱们能领多少啊!”
说话的人是一个小年轻,比起汪兴正来,韩锦博脸上还带着一股刚出大学校门的稚嫩。
韩锦博是跟汪兴正一起进入东陵高科的,他是汉西交大信息与通信工程专业毕业,这个专业前身,叫做汉西交大无线电专业!
往前推一些年头,这个专业的毕业生中,有一个知名校友,名字叫做……李东陵!
换而言之,韩锦博是李东陵、陈涛的师弟,是东陵高科内部根正苗红的汉西交大帮的一员。
在汉西交大时,韩锦博就表现出了天赋,在汉西交大,只要真有能力跟天赋,很快就会被汉西交大、联合实验室、东陵高科等关注到。
只要不选择出国,像韩锦博这种毕业后,基本上就三条路,第一条路,顺理成章的进入汉西省城大大小小的电子研究所还有各种科研机构。
第二条路留校继续深造,第三条路,也是大多数汉西交大技术专业毕业人的选择,那就是投奔他们耳熟能详,不知道听过多少次的“李师兄”。
给李师兄当牛马,不对,是效一臂之力,待遇肯定差不了,也很容易混出头。
两人年龄虽然足足差了一轮,但做技术的,反而是谈的来,尤其是韩锦博不少天马行空的想法,在汪兴正看来,虽然还有些不成熟,但确实是让他有些启发的。
做技术也好,做学问也罢,时间长了,很容易形成惯性思维,经验跟技术是不断增长,可从业之初那点“灵气”,反而是慢慢被消磨了。
韩锦博刚入行还没多久,没怎么磨练跟被打击过,思维自然是有些跳跃,这在有些人看来,是不成熟,但有些人看到的就是惊鸿一瞥了!
“不知道!”
汪兴正闷声说道,他不是话多的性子,按照他之前在电子研究所的经验,这些福利之类的,那都是领导的,跟他们这些搞技术的,可没有什么关系。
但在东陵高科会如何,汪兴正就不知道了。
韩锦博却依旧是带着兴奋,自顾自的说道,“我在汉西交大的时候,听那些师兄说
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