欢呼声,先是在东陵高科总部响起,随后蔓延到整条长青路,随后在平阳市区不少地方都响起欢呼声,这些地方,都有东陵高科的办公人员,而后在东陵高科产业园,响起一阵更加巨大的欢呼声。
在这个互联网还没有普及的年代,东陵高科发放年终奖的速度,以惊人的速度在蔓延,到这时候,大半个平阳,基本上都是知道了东陵高科,要发放年终奖了,而且是以四个月的薪酬起步,来发放年终奖!
听到这个消息的时候,平阳本地不论是国营厂的职员,还是私营公司的人,都不免有些羡慕。
对于东陵高科发放年终奖,他们都能预料到,去年的时候,东陵高科就发放年终奖了,但今年拿出四個月工资当年终奖,相当于全年领16个月工资,还是超出了无数人的预料。
不说拿东陵高科总部坐办公室的人员比,就拿东陵高科产业园的一线操作人员,因为今年小灵通几款产品的销量暴增,让一线人员的基本薪酬、加班费、超产奖、补贴加起来,每个月平均薪酬在850块左右,四个月的薪酬,就超过三千多块!
而现在国内不少家庭,城市家庭一年的收入,那一年收入大概在四五千块左右,农村的话,那收入就差了一大截,东陵高科的年终奖,相当于一些地方家庭,将近半年的收入了。
但东陵高科很特殊,能拿出来这么高的奖金,是因为产品利润高,如果玩传统行业,东陵高科肯定也拿不出这么多奖金,给普通职员发奖金。
不仅是东陵高科总部这边,在省城的东芯半导体、东方光电,还有燕京的天涯公司、羊城的东陵高科产业园、沪上的东陵高科生产基地,也相继贴上了年终奖的公告。
东陵高科大手笔的年终奖,很快在国内科技行业流传起来,对于东陵高科这种给普通职员发奖金的行为,科技行业不同公司褒贬不一。
有羡慕东陵高科的,但也有颇有微词的,因为随着东陵高科的举动,科技跟电子行业内,出现了一股声音,发放年终奖的公司,才是好公司,这更让不少公司不满了。
尤其是一些组装公司,它们实际上就是从国外买零部件,回来组装起来,贴个牌子再卖出去,赚个差价,自己都嫌赚的少,恨不得少发点工资才好,更别提给职员多发工资了。
甚至有声音冒出来,认为东陵高科这是在破坏市场行情,是在作秀,同样是厂子里的操作工,东陵高科本来开的薪酬就比其它公司高,逢年过节还发各种礼品,现在又搞年终奖这玩意,这不就衬托的他们心黑吗?!
行业内,对于东陵高科态度不明,但这波年终奖下去,东陵高科跟其它公司,在求职者心中的地位,开始迥然不同。
东陵高科之前,名气也有,但在不少国人心中,还是跟外企有差距,但架不住同行衬托,这次过后,东陵高科跟外企,尤其是普通职员这块,待遇不相上下,甚至还要更好几分。
等到明年,开始招工季的时候,想要入职东陵高科的人员,恐怕比之前,要多几倍不止!
长期如此之下,国内科技行业内,也会形成虹吸现象,找工作的人,会优先考虑东陵高科跟一些外企大公司,然后才会考虑其它公司,越来越多的人才,会进入到东陵高科公司内。
今天晚上,整个平阳市区内,大小饭店、澡堂子、卡拉OK、录像带厅,还有最近新冒出来的街机厅、迪斯科舞厅等,几乎都是爆满,这些场所,几乎被东陵高科的职员给包圆了。
……
“宋工回来啦!”
“宋主管!”
宋亚军骑着一辆去年,东陵高科,发放给他的一辆作为奖品发放的摩托车,回到东方嘉苑小区的时候,不少相熟的人,纷纷向宋亚军打着招呼。
作为曾经西城无线一厂老黄牛的宋亚军,如今已经成为了东陵高科产业园的技术主管,也是产业园那边的主管之一,东陵高科产业园的车间技术人员,都归他管理。
东陵高科的产品能够顺利投产,产线正常运转、产能提高、良品率等,都离不开宋亚军,从李东陵招募他进入东陵高科以来,宋亚军算是立下汗马功劳的。
作为东陵高科员工住宅社区的东方嘉苑,第一批房子,自然也有宋亚军的份。
现在东方嘉苑,已经交付了两期,还在继续扩建中,里面除过东陵高科的职员之外,还有平阳市府的人员,现在东方嘉苑,实际上,就是现在平阳最好的住宅社区。
说实话,加入东陵高科这几年来,宋亚军现在的日子,比起在西城无线一厂当十几年老黄牛,变化都要大的多。
“恭喜宋工,今年又拿到了部门优秀职员奖,今年说不定,能拿到咱们产业园的优秀职员奖!”
进入到东方嘉苑后,有跟宋亚军相熟的人,向着宋亚军打起了招呼。
宋亚军能拿到今年东陵高科产业园技术部的优秀职员奖,可不是凭借他的主管身份,而是真刀真枪拼出来的。
东陵高科产业园的产线,他都了熟于胸,哪怕是从国外进口
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