芯片事业部目前的工作就是规划一切。
事业还没起步,接下来要怎么走,大家都很迷茫。
但迷茫归迷茫,能来这里的都不是为了区区百万年薪,所以一个个的全都干劲十足。
听说副总裁召见,大家都不敢怠慢。
克莱斯特的行政架构很奇怪,分为一个个的事业部,事业部的老大拿到外面就相当于分公司总裁。
而在事业部老大之上,还有执行总裁施珊珊、战略副总裁裴潜龙,还有行政副总裁陈小蛮。
施珊珊不管他们这一块,只在新事业部宣布正式成立的时候露过一次面,说了几句激励的话就走了。
她的话里,唯一比较有价值的,就是芯片事业部暂时不考虑股权激励,但是事业部每年都会拿出10%的净利润鼓励大家。
如果没有净利润也没关系,该发的工资照样发,行政部会有其他的资金鼓励大家。
而行政副总裁陈小蛮,非常的关心大家的生活,其他的也看不出一个副总裁的架势,反倒是在园区门口把两千万的跑车怼到木桩子上的行为,让大家觉得她很可怕。
直管他们的是战略副总裁裴潜龙。
一个真正的职场精英,对芯片一窍不通的职场精英。
“几位是我们芯片事业部的支柱,有管理岗,也有技术岗,不过,我相信,由于这个行业的特殊性,大家对技术应该都不陌生,我这里有一份材料,想请大家来判断一下真伪还有价值。”
裴潜龙自己看不懂,但他并不是找不到能看懂的人。
进来的一共五个人。
目前职位最高的,一个是技术总监梁任重,也可以说是首席技术官。
他在多家芯片巨头公司从业,此前在大学任教做科研,是猎头公司极力推荐,裴潜龙亲自上门去请的,他大学的工作还没辞。
这边不靠谱的话,他还是会回去教学生做学问。
另一个是副总经理孙默予。
他技术岗和管理岗都做过,裴潜龙和他一番交谈之后,认可了他的管理能力,再加上他在行业内都有一定的知名度,能让大部分的人信服,所以任命他为副总经理。
总经理的职位是裴潜龙暂代的。
孙默予想要坐上总经理的位子,必须要做出一定的成绩才行,十二英寸晶圆厂就是他的机会。
其他还有三位,都是技术方面的大牛。
几个人翻看了一下资料,这一看就是两个多小时,期间还进行了测算和推导。
最后几个人商量了一下,推醒了在一边呼呼大睡的裴潜龙。
“裴总,醒一醒,这份资料是哪里来的?应该只是一部分吧,其他的在什么地方?”孙默予总归保留了一个技术高管的行事作风,问的特别直接。
“有价值吗?我确实只截取了一小部分。”裴潜龙打了个哈欠。