李晶晶来找梁颖:“林副总一直催我,给他介绍来的十个销售办入职,早上竟威胁我,若还拖着,他完不成季度指标,我要负大半责任。这责任我可负不起,梁总,我听你的指示。”
“背调都做了?”梁颖问。
“做了。”
“有问题么?”
“问题倒是没,学历及工作经历都是真实的。”李晶晶答:“我只是觉得奇怪,这样完美契合招聘岗位的精英人才,一年里能碰到的,五个手指头也能数出来,再薪资福利未来发展一番了解过后,能入职的,有两个都要烧高香了。而林副总,一带就带来十个,我总感觉哪里怪怪的。”
“但你也说,背调没问题。”
“是呀.......”
梁颖皱起眉头,打断她说:“既然他们没问题,给你倒敲警钟了,你要反省为啥林副总,能找来十个合适人选,你有一两个就要烧高香,而不是在我面前,质疑别人的能力。”
李晶晶瞬间面如红布,硬起头皮说:“谢总还没回国,要么等她回来,听听她的意见?”
“不用了。她在美国有事体处理,归程难定。一季度眼见过半,业绩不理想,招人刻不容缓。”梁颖在人员聘用申请表格上签字,再递给她,李晶晶接过,一语不发的走出总经理室。坐回工位,几乎同时,林副总过来问:“梁总批了没?我急死了。”
李晶晶心生厌恶,表面不显,不紧不慢说:“批是批了,但我只有两只手,要一个一个来,林副总不急于这一时半刻吧。”
林副总笑说:“互相理解,互相理解。”
恰易春秋经过,看到他问:“你的团队什么时候进来?”
“梁总刚审批通过,李经理在办手续。”
“嘉宏最大的问题,就是员工能力不足,思想不积极,工作效率低,遇事能拖就拖,一点不上心。这里不是养老的地方,有这种想法的人我劝醒一醒,接下来我要大刀阔斧的整治,取优去劣,调动起员工的危机感,只有如此,嘉宏才能实现良性发展,在业界有自己的一席之地,否则前程不堪想象。”易春秋严肃地说。大区里所有员工,没人吭声,静得一根针掉地上,也能听得见。
林副总连声称是,然后说:“我正好有工作,要向易总汇报。”两人这才走了。
李晶晶一甩表格,脸色铁青,看手机已到饭点,索性往食堂去,幸亏有她最爱的清蒸鳊鱼头和糖醋排骨,稍可解忧。
才坐下,傅行简走过来,他端了一碗爆鱼面,托盘里还一小盘炒素。
李晶晶也不想见他,但没办法,她招呼:“傅总,这里有空位。”
傅行简坐在她对面。“谢总监还没回来?”
“没呢。”
“啥辰光回来?”
“不知。”李晶晶摇头:“傅总何不自己去问她本人?我可以给你电话号码。”
傅行简笑笑,没答话,慢条斯理地吃面,然后问:“你称呼我傅总?”
“是呀,恭喜傅总升为华东区事业部总经理。”
“董事会的决议,还未对外官宣,你就知道了?”他说:“不是judy,她没权限,我很好奇那个人,会是谁呢?你要不要自己坦白?”
李晶晶心有些慌,言多必失,古人诚不欺。她吸口气镇定下来,笑说:“外面什么传言没有,我瞎猫碰死老鼠,傅总多心了。”
“我有没有多心,你最清楚。”傅行简问:“我也听闻,你们引进了不少精英人才,尤其销售,光底薪就是一笔不小的开支。”
“只要他们创造的价值,大于或远超于给的底薪,就是值得的。”李晶晶说。
易春秋走进总经理室,看见梁颖问:“一道吃饭去?”
"我再回几封邮件,你先去吧,没必要等我。"梁颖头也不抬。
“没关系,我现在也不饿。”他坐到沙发上,顺手拿起一本《人物》杂志,翻开看,内有采访他俩的内容,他穿西装打领带,面容帅气,目光坚毅,不知底细的人看了,还以为他是老板,虽然梁颖依旧很美,但人的思想和眼光,受多年父权的束缚,即使现在平等了,但潜移默化的力量不可小觑,总会把权力理所当然分配给男性,审视女性第一眼,还停留在她的长相上。
“我看你天天为工作疲于奔命,三餐不定,日夜颠倒,都有些憔悴了,实在心疼。”易春秋说:“颖,待林副总的人进来,销售业绩大副度增长,嘉宏将进入全面鼎盛时期,你可有想过,目前一人说了算的局面,将不再适应公司的高速发展。”