离开会议室的几个老董事开始议论纷纷。
“你们说,晏北这葫芦里卖的什么药?怎么突然就把他那个才来公司不久的同父异母哥哥提拔成副总裁了?”一位头髮花白的老董事率先打破沉默,他眉头紧皱,满脸的疑惑与担忧。
“我也觉得奇怪,这不符合公司一贯的晋升流程啊。就算是家族企业,也得讲点规矩吧。”另一位年轻些的董事附和道,手指无意识地在桌上敲打著。
“哼,说不定是晏北念及兄弟情分。毕竟血浓於水,可这公司可不是过家家的地方,能这么草率地做决定吗?”说话的董事双手抱胸,一脸不满。
“会不会是晏北哥哥有什么过人之处,只是我们还没发现?”一位女董事轻声提出自己的猜测,但语气中也带著不確定。
“能有什么过人之处?来公司没多久,业绩也没见多突出。我看啊,就是晏北太感情用事了。这要是开了这个先例,以后公司的管理还怎么规范?”老董事越说越激动,重重地拍了下桌子。
“是啊,万一其他人也效仿,都凭关係上位,那咱们集团的未来可就悬了。”眾人纷纷点头,脸上满是忧虑。
“而且,谁知道这背后有没有什么不可告人的目的。说不定晏北他哥哥有別的心思,想借著副总裁的职位谋取私利呢。”有董事低声猜测著,眼神中透著怀疑。
“不管怎么样,这件事对公司的影响可不小。咱们作为董事会成员,不能坐视不管。他刚才虽然说那个刘小鹏有能力,可是又没有能力咱们又不知道,他才来这么久也看不出什么来。”
“没错,公司的稳定发展才是最重要的,不能因为私人关係就破坏了规矩。”
“要不咱们现在就回去问问晏北,他到底是怎么想的。光说他哥哥有能力是不行的。到底怎么样也不是用嘴说出来的。”
“好,我同意。我们现在就去问问晏总。”
“我也同意。”
“……”
几个老董事。又返回了刚才的会议室。
正好碰巧刘小鹏走了出来。
“各位前辈们好。”刘小鹏说道。
几位老同事点了点头。並没有多说什么,然后直接走进了会议室。他们径直走向总裁晏北。
晏北正收拾著桌上的文件,看到几位老董事向自己走来,微微一怔,隨即露出礼貌的笑容,“几位前辈,有什么事吗?”
老董事们交换了一下眼神,资歷最老的林董事率先开口,语气带著一丝不满与疑惑:“晏总,我们想不明白,为什么要任命刘小鹏为副总裁?公司这么多经验丰富、能力出眾的老员工,却把这个重要职位给了一个刚来公司不久的外人。只是因为他是你哥哥吗?”
晏北轻轻嘆了口气,示意几位董事坐下,缓缓说道:“各位前辈,我理解你们的质疑。但我做出这个决定,並非出於私情。”
他顿了顿,目光坚定地继续说道:“我哥哥虽然来公司时间不长,但他在相关领域有著深厚的专业知识和丰富的经验。在之前参与的几个项目中,他都展现出了卓越的领导能力和独到的见解。”
见老董事们微微皱眉,似乎仍有疑虑,晏北接著说:“公司要发展,不能只看资歷。我们需要新鲜血液,需要有新思维、新方法的人来带动公司前进。我各个有著国际化的视野和创新的理念,这些正是我们公司目前所需要的。他能给我们带来不一样的思路,帮助我们开拓新的市场,提升公司的竞爭力。”