“从五月份开始,远扬在全体员工的努力下,布局起了江海市全市的战略。五月下旬,布局初步完成,首日的订单突破了二十万单,我们的日销售额第一次近八百万”
“六月份,我们的销售额4个亿,七月份53亿,八月份6个亿,这渐渐增长的数据,很清晰地告诉我们,远扬正在长大,正在向世界接轨。”
话到这里,台下不少当初一起跟他闯过来的老员工,眼眶都变得红红的,捏紧拳头,心里头振奋不已。
苏扬的情绪,此刻也有些激动。
他平复了一会儿,才又继续讲道:“直到九月份,我们拿下足够多的贷款,布局了全国三十四个新市场,仅仅只有两周的时间,就让销售额达到了397亿”
“当时老方很激动,网上也对此事进行了报道,引起过一番轰动,不过我觉得还不够。”
“于是,在十月份,我们的销售额突破了92亿,十一月份破了百亿。”
“十二月份布局完全国9个城市,销售额继续增加,直到翻过9年,我们的销售额”
苏扬顿了下,低头看了眼演讲台上面的资料,笑道:“我们的销售额,在上个月达到了49亿这是一个新的历史,新的篇章。”
“回想当初刚刚创业的时候,现在与那时的差距,我这心里头有种说不出来的感慨。”
“当初的日订单堪堪破万,而现在呢现在的日订单达500万单,上千倍的差距,放在之前我们连想都不敢想。”
实话实说,苏扬在搞远扬外卖的时候,的确没有想过,未来有一天,日订单能达500万单。
他那时候的目标,是日订单有个四五百万,他就知足了。
但世间的一切瞬息万变,仅仅不到一年的时间过去,远扬就在时代的优势下,创造出了令人难以置信的成绩。
真的是难以置信,放在一年前,不,就算是半年前,也没人能相信,外卖的市场可以如此庞大。
苏扬:“如今的远扬外卖,有近亿的用户,平均日销售额在四个亿以上,占据全国外卖市场5以上的份额,这就是我们现在的成绩,也是大家共同努力的结果。”
“当然,外卖的发展可喜可贺,但其他公司的发展,也无法让人忽视。”
“远扬游戏公司,在八月份正式上线反恐精英,打出日销售额7个亿的成绩,震惊了大半个游戏圈。”
“刚开始的时候,和外卖一样,没人相信我们能成功,甚至因为游戏市场的环境不是那么友好,我们还因此受到过一些同行的排挤和笑话。”
“但是回过头来看,我们的游戏公司,有了植物大战僵尸、反恐精英、dnf等世界级的优秀游戏,一个月的流水达四十亿,占据40以上的游戏市场,这在业界从未有过。”
“如今,游戏界的风向和标准,都以我们的规则而为规则,市场上出现了无数跟风我们的作品。”
“而那些曾经看不起我们的人,他们现在又在那里呢大概已经快要退出这个舞台了吧。”
“从后起者到如今游戏界的领头羊,我们只用了半年的时间,这是属于全体游戏员工的荣耀,你们该自豪,我也为你们自豪。”
说完游戏的事情,苏扬又讲了软件公司和蚂蚁金服的问题,最终又提到了淘宝网和科技开发公司。
用了近一个小时的时间,他才将发展历程,以及其中的种种,大致讲了一遍。
苏扬道:“远扬的使命,是希望通过互联网来提升人们的生活品质,不管是现实生活中,还是精神层面上的,都是我们所努力的目标。”
“远扬的愿景,是希望能够成为最受尊敬的互联网企业,而现在,我们已经做到了一半,我相信另外的一半,距离我们也不会太远。”
“说了这么多,千言万语就汇成两个字:感谢。”
“感谢这个时代,因为这个时代,才有了过去时间里远扬的飞速发展。”
“感谢我们的客户,我们的消费者,我们的合作伙伴,zf的支持以及在过去的时间里,以不同的方式为远扬做出过贡献的建设者们,也就是你们在座的各位,谢谢。”
话到这里,现场响起了热烈的掌声。
足足大半分钟后,才息止下去。
一位员工急急忙忙地拿着水壶,前来为苏扬的杯子添上水。
他才润了润嗓子,继续道:“我从刚才袁静芬经理给的财务报表上,得知了到远扬员工的薪水问题,虽然未满一年,但平均年薪在253万。”
这份平均薪水中,实际上公司的管理层奉献了不少比例。
比如,魏永强等公司高层,年薪就在五百万以上,一些部门经理,年薪也有许多在百万以上。
苏扬:“尽管这个数字,和一些国内国际前列的企业比较起来,相差甚远,但是我想比上不足比下有余。”
“我们还年轻,远扬还年轻,未来的路还很长,只要各位敢于把青春和热血奉献给远扬,那远扬也不会亏待你们。”
“在这里,我郑重宣布,从春节之后开始,远扬集团内每个员工的薪水,提高30”
大厅里,一阵激昂到如潮水般猛烈的掌声和议论声,几乎要将大厅的顶端都给掀了起来。
“天呐,老板这是怎么了,没喝醉吧”一名财务部的女员工震惊道。
“30的提高,我现在月薪八千,也就是说从春节之后,我的月薪就能过万了我才刚满23啊”
一名刚刚入职不到三个月的程序员,激动得无以复加。
“老板大气,太好了”一名年薪五十万的高管振奋莫名。
“苏总最帅,不接受反驳”一名本就是苏扬小迷妹的员工,高兴得跳了起来。
“”
在员工们的议论潮中,康艳秋有些担忧。
她眉头微蹙道:“方总,苏总这是在干嘛30的提高啊,这可不是个小数目。”
不连数十万外卖骑手的话,目前远扬内部的有三千多人,一年要发的薪水,便有足足八个亿。
提高30,意味着要多支出两个多亿,这可是纯的给员工们送福利啊。