第1057章 幸福感是对比出来的!也收舆论影响!黑色星期一!
莫栖元他知道,大润超市早年招聘的管培生,零零年大学毕业后就一直在超市工作,算是大润超市一手培养起来的。
为人也比较有正义感,能力和天赋都相当优秀,这位也是他从以前被裁员的员工中捞回来的。
这人被裁后也没有找到工作,刚开始还死活不回来,还是他这个董事长亲自打电话承诺会办了徐龙,才让这位回心转意的。
将三份特殊奖励收好,他再看工资福利返还,整体来说还是非常满意的。
上个月工资福利返还是11.4691亿,这个月是11.7953亿,增长了三千三百多万。
当然,上个月他没有收购什么公司,也就收购了一家石门市的大丰食品!
这家公司员工数量也就几百人,整体对本月工资福利返还贡献不大。
工资福利返还贡献度最高的,肯定还是高星零售。
上个月高星零售返还68159万,这个是70515万,这就接近了两千万。
应该是内部反腐获得了基层员工的支持,都上新闻热搜了,自家员工心里肯定是清楚的。
在舆论方面,包括官方媒体在内,都一边倒的支持高星零售的内部反腐行动,都在夸高星零售的新管理层……
他们的意见肯定是会影响到基层员工判断的!
幸福感很多情况下是对比出来的,也会受舆论影响。
文化水平越低的员工,越容易受到舆论影响!
而高星零食的基层员工嘛,大多数学历真的不高!
媒体们都说高星零售在换老板后,举措都十分得当……
普通员工多多少少都会增加对公司的认同感!
虽然高星零售基层员工工资普遍很低,但能进超市当售货员的普遍对自己薪水要求也不高,公司待遇虽然看似拉胯,但要看跟谁比。
对比同样其他超市员工待遇,在现在这种环境下,其实也还算是不错的!
虽然苏扬都觉得高星零售内部烂得一批,但跟其他三年亏近百亿的龙头超市比起来,它其实也是相当不错的。
没有烂到不能再烂的程度,公司底子好,也还是有一批管理层在干实事!
这样一想,他就觉得高星零售还挺香的……
其他公司方面,星火娱乐、九香餐饮一如既往的在扩张中!
九香食品略微增长,主要是天成可乐那边的贡献。
榕城这边,受限于地理位置和工厂条件,公司发展已经受到了限制。
大多数公司都是稳中有进,或者差不多维持现有规模。
唯一负增长的是神鹰安保,有大量不希望购买社保的员工在公司和管理层的安排协调下,转入本地其他安保公司工作。
将2力量点,1体质点,2敏捷加到属性面板上,苏扬伸了一个懒腰然后直接躺到沙发上!
看着账户上接近十二亿现金,他就开始思考该怎么这笔钱!
今年的任务,还是攒钱支付收购高星零售、罗米生物的尾款,然后帮罗米生物争取到大单,最好再将万龙证券收购下来!
至于近期重要任务,那就是九香食品在外地投资建厂事情,还是就是清理和发展高星零售,促进他的子公司与高星零售资源互补!
万龙证券业绩虽然很拉胯,但它也是苏扬金融事业的重要拼图,有适当的机会肯定要买下来。