第473章 反应能力!危机处理能力!尽量让利!
苏扬问道:“抽成20%就能赚钱?”
“对!”田渊点点头解释道,“老板,保安不只一月薪4000的,还有月薪三千的,我们公司给他们找工作,也需要一些费,除此以外我们还要养其他的员工、教官,还需要盈利……如果他们出事了,负责的也是我们安保公司!”
苏扬反问道:“那如果我们保安人数翻倍,岂不是又能赚钱了?”
“呃……”田渊想了一下无奈回道,“道理的确是这个道理,不过老板你也不要忘记你给公司普通职员加薪买社保了!”
神鹰安保的普通职员,有一部分是没有社保的!
“所以!”苏扬拍了拍田渊的肩膀道,“这就要靠你努力了,两倍规模不行,那你就扩张三倍呀!那样肯定就盈利了!”
“啊~”
田渊感觉压力山大。
“开玩笑的!”苏扬笑着说道,“不只需要靠你努力,我还会给你找几个帮手,不过你的职位,可能还是副总经理!”
神鹰安保的总经理是胡志安,不过现在已经离开了。
田渊低声道:“我知道我的能力稍微有些不足!”
“嗯!”苏扬感知到田渊心情有些低落,于是便安慰道,“也不要太伤心,起码你的工资涨了,不是吗?”
田渊笑了笑道:“也是!”
“保安那边,如果他们需要交社保,我们公司也可以代交,你可以征询一下他们的意见,如果我们公司帮他们交社保,他们拿到手的钱就会降低了……先保证公司10%的抽成吧!”苏扬略微思考了一下说道,“以后不想交社保的保安,就不要用了,我们要稍微正规一点!”
做保安公司的,其实就跟中介没什么两样!
通过劳务派遣关系去其他公司上班的保安,苏扬是没办法提升他们的薪水待遇了。
就像苏扬也没有办法给保姆们开出高工资一样。
保姆们想要争取高工资,必须要拥有良好的培训,丰富的经验,或者较高的保姆技能,然后家政公司再帮他们争取开得出价钱的雇主!
但普通保安就不需要什么技术含量。
就看看门,或者定时巡逻就足够了。
没有事情干的时候,也能玩手机,打游戏!
保安想要争取好的待遇,那就只能直接去好公司就职。
像九香食品的保安,但难度很高!
不过现在许多地方的公司企业,都更愿意通过劳务派遣公司招收保安。
或者他们也可以往往私人安保方向发展。
这也需要较高的身体素质和专业技能!
或者就干脆不要做普通保安了,这本来就是一个没什么前途的职业。
但许多人做保安,也是无奈之选,苏扬也知道现实情况!
他收购神鹰安保后,也不可能什么保安业务都不做。
起码他还是需要员工数量的!
所以面对那些普通保安,他最多做到尽量给他们让利。
田渊点点头:“我知道了老板!”
苏扬提醒道:“还有,再给他们全部买上商业保险!”
田渊深吸一口气点点头:“好的老板!”
他已经躺平了!
“保持低利润或者低亏损,尽量扩张业务规模就好了,只要你尽力了就算亏损个几年我也不会太在意。”苏扬笑着安慰道,“只要你好好工作,我就不会让你失业的!”“谢谢老板!”
田渊还是相信苏扬承诺的。