第218章 我没有道德素质!家政从业人员=推销员?
正是因为雇主的评价相当主观,苏扬挑的特殊buff也偏向主观。
犹豫了一下,苏扬直接选择亲和力提升!
使员工更有亲和力,更容易获得雇主和雇主家庭成员的好感。
获得雇主和雇主家庭成员的好感十分重要!
而且亲和力也非常难提升,有些就是天生的。
……
终于等到了!
苏扬看了一眼自己的属性面板。
他的属性面板中,竟然也出现了道德值。
道德:66。
才66?
呃……有些出乎他的意料。
他感觉自己人不错,道德水平应该挺高的。
不说90,起码也要有80吧!
结果只有66!
难道他还有什么需要改进的?
好像是听到了他的疑惑,他的道德水平值后面很快出现了一个括号,并标注了一行小字。
道德:66(其他方面表示比较突出,男女私生活方面比较混乱,有违时下道德要求!)
看到解释,苏扬愣了一下,随即他就明白了过来!
这道德评价,并不是专门为他定制的!
更像是按照公序良俗来的制定的。
如果按照公序良俗来评价,他在私生活方面的确有污点!
“算了,好像也没必要改了!”苏扬忍不住笑了,“我还是做一个没有道德素质的人吧!”
坐在椅子上,苏扬又仔细考虑了一下剩余的特殊buff选项。
主要还是根据如何获得雇主的好感来!
不过很快他的思绪又飘飞了。
他想起今天上午跟涂志强等人说的,关于给“优质客户”提供的各种差异化服务。
然后他就突然意识到,当家政服务人员获得雇主家好感与信任之后,好像也是可以为他的其他公司带来收益的。
有些家政服务人员当住家保姆、可能一当就是好几年!
其他家政服务高端一点的,其实还包括管家!
如果这类家政服务人员获得了雇主家好感,是不是也可以帮苏扬的其他公司推销一下产品?
比如雇主家想要聚餐,保姆是不是可以提一句九香火锅店味道不错?
如果雇主家有人想健身,或者有人肥胖,是不是可以推荐一下星火健身?
如果雇主家想要给孩子买零食,保姆是不是可以说一声,亲戚家是在九香食品工作的,给孩子买零食都买自己厂子生产的,说是吃得放心?
如果雇主家想吃营养餐,或者对饮食健康比较关注,是不是可以推荐一下九香健康餐饮的营养餐,或者丰园食材以后可能会涉足的无公害蔬菜?
不只这些,以后苏扬如果涉足其他行业。
这帮家政服务人员,好像都可以充当类似“推销员”的角色!
如果他做母婴用品,是不是可以让月嫂推销?
如果他做保健品,是不是可以让那些照顾老人的保姆帮忙?
……咳咳,这好像很不道德了!
能请得起保姆的,能请得家政服务人员的,经济条件都不会太差。
都可以向他们推销巨帆控股旗下公司的中高端产品,或者中高端服务!
比如他以后造个手机、汽车、家电,或者美容化妆,医疗服务?
说不定这些客户中,还有其他公司的高管。
是不是也可以推荐一下“味美佳”的食堂承包服务?
要不要再买点理财?
emmm……他又开始不道德了!
别家的推销员都是上门推销,家政服务人员却可以直接在别人家里推销。
不过,这种推销肯定只能“软”推销,要不然很容易招人反感。
而且也不一定要推销,有些也可以包装成美家家政的配套、优惠服务,让客户以为是自己占便宜了。
几年前,家政服务从业人员就超过了三千万,说是实际需求五千万。
他如果能分到百分之一,那也是五十万!
给他五万也行啊!
想着想着,苏扬都忍不住笑了!
他发现自己有些想当然了。
现在他的家政服务公司也就小猫小狗两三只,他却在想五万员工,想着让他们帮自己推销产品……
不过做生意嘛,肯定是要勇于幻想的!
艰苦时,卑微时,不幻想一下成功的甜,又怎么熬过漫漫长夜?
然后他就看了一下公司员工们的道德属性。
他几家公司的总经理道德属性都不怎么高。
最高的竟然是柳凤山,竟然超过了70!
其他的总经理大概也就常人水平,也有没有达到60的。
就很真实!
不过苏扬也注意到,他们道德属性后面,都没有评价。
他自己的道德属性后面的评价,好像是系统给他的“优待”!
如果60是普通人的一般道德水准。