二十个点啊。
哪怕只是十个点也舍不得。
虽然,这些股份不是白送的,可以换回一大笔现金,但……
算了。
该咋咋滴吧。
反正绝对控制权在手里。
何况就算再让出二十个点,他依然持有百分之六十以上的股份,依然是绝对的大股东。
无非是分红的时候要稍微少一点点。
但跟杭城马、鹏城马相比,已经要好太多了。
当然,范晓璇说能谈,那是再好不过的。
至于这些股份到底在手水里,他真不在意,因为这些人就是想赚钱,而不是想要掌控他的公司,给他们没有投票权智能分红的优先股就好,至于上市之后这些人是继续持有还是卖掉赚差价,都无所谓。
搞不好他还能通过股市上的运作把这些股票收回来呢。
所以,徐杨深吸一口气,点头“可以,跟他们谈,上市才是最重要的,其他都无所谓。”
这也是大实话。
在羚羊科技成立之前,他对这家公司的定义就是一家标准的互联网企业,快速成立攫取流量并且以最快的速度上市圈钱,赚到钱之后再想办法反哺他名下的其他产业。
也就是说,哪怕没有人“勒索”他,他也会想办法卖掉一部分股份换取可以直接到手的现金。
现在嘛,可以说是正合他的心意,只是价格肯定要稍微低一些。
范晓璇则点头,“那我心里就有数了,你这个甩手掌柜等着上市敲钟就行,剩下的交给我。”
“雇你来,就是让你做这个的,”徐杨吐了一口气,“游戏部门的财报不错,我让莫洋归纳归纳发出去,没问题吧?”
“那再好不过了,没什么比这更能振奋人心的。”
“要是有需要,其他部门也能配合,虽然财报不好看,但流量却是顶呱呱的。”
“总要留一些底牌的。”
“行吧,你做主,还有其他问题吗?”
范晓璇想了想,“我招了几个助理进来,给你招的,目前正在培训中,你看,什么时候让她们上岗?”
“男的女的?”
“……有男有女,”范晓璇没好气的白了徐杨一眼,“这是助理,正儿八经的那种,想什么呢?”
“嘿嘿嘿,漂亮女生养眼啊,看着心情舒畅。”
“你想多了,我对这些助理第一个要求就是守本分,只能做工作范围以内的事情,敢多说一句跟工作无关的话,都会被判定为违约,除非你给她们兜底,否则给她们一百个胆子,都不敢乱来。”
“要不要那么夸张?”
“只有更夸张,”范晓璇冷笑一声,“趁早收起你的坏心思吧,这些助理的主要工作就是帮你整理工作文件,按照重要程度传达到你手里让你做批示,是你和公司其他人之间的纽带,容不得半点疏忽大意,否则,对你对公司来说,都非常危险,明白?”
“明白明白,就是觉得夸张了点,我现在没有助理,不也好好的?”
“那是因为颖姐在帮你兜着,否则你哪有这么多空闲时间泡妞上学勾搭女明星?”
“……”
“你知道别人家的上市公司董事长的秘书团队有多专业吗?”
“有多专业?”
“你想象不到的那种专业,从学历、专业能力、职业技能到属相、面相、身材、年龄、性格、爱好甚至户籍、口音、发型等,方方面面都有要求,有一个上市公司的董事长甚至对助理的着装颜色都有要求,但凡有哪一天穿错了,或者看着不顺眼了,直接更换,据统计,董事长助理的平均在职时间不超过六个月,有的公司常年在招董事长助理,入职后先培训几个月,可培训完上岗之后往往很快就会被调岗甚至开除,有的时候,招人的速度都赶不上助理们的更换速度,你敢相信?”
徐杨还真不敢相信。
不就是个助理吗?
每天收收文件再发发文件,偶尔帮忙处理一些不太重要的事务,还能比范晓璇这个董秘要求更高?
可听了范晓璇的话以后,他明白了。
董事长助理这工作,说白了就是董事长的出气包。
什么着装颜色,不就是讨好董事长的喜好嘛。
说的那么高大上,跟那些个有特殊癖好但位居高位的人有什么区别?
正常要求严格点还能说得过去,连人发型着装面相都有要求,那是不是过分了点?
反正在徐杨看来,只要不是奇装异服或者确实令人讨厌的着装,都无所谓啊,董事长再怎么忙,一个月能在公司里待几天?绝大部分情况下,这些董事长助理是见不到董事长的面的,除非工作需要一直跟在董事长身边,大部分只待在办公室的助理们,只会通过电话、视频等方式和董事长的贴身助理联系。
嗯,这才是现实。
但不得不承
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