董事会这玩意儿在普通人的印象中,就是一群股东召开的大会,跟那啥议会一样,全是吵架的地方。
实际上,董事会是一家公司的立法机构,公司的政策、规定、条款都是由董事会发起并且确立的,人事变动、政策修改等等决策也需要董事会投票表决之后才有法律效力。
董事会的这项权利,是法律赋予的,任何人都不能修改和剥夺。
这也是为什么越现代化的公司,对股权的投票权看的越紧。
因为只要有足够的投票权,就能彻底掌握公司,相反,股权的多寡反而显得不是那么重要。
所以,徐杨在股权和投票权都占据绝对优势的情况下,董事会就是他的个人机构,他想怎么玩就怎么玩。
说的直白点,董事会就是一把锋利的长剑。
当你可以握住剑柄的时候,就能所向披靡斩杀一切妖魔鬼怪。
但相反,被其他董事抓住剑柄的时候,别说杀敌,搞不好反而会伤了自己。
董事会就是这么个性质的存在。
也因此,对徐杨来说,越早成立董事会,对他好处越多。
尤其是注定上市的公司,董事会的存在看起来更正规,可以让投资者、投行、股民更有信心。
否则,人一看你这么大公司,连个董事会也没,一看就不够现代化,散了散了。
想去股市里圈钱,就得按照股市指定的规则玩。
董事会是众多规则中成本最低但收益最大的一项。
要是顺带可以引进几个人脉更广、助力更强的董事,更惬意。
不过这事儿不着急。
刚刚从刘晓松那儿融资两千万美金,这还不到一个月呢,就继续主动融资,会给人一种他很缺钱的错觉。
反正买地皮的钱已经有了,等地皮到手之后,做好设计、联系好施工队甚至开工之后再融资也不迟。
嗯,年底之前吧。
徐杨心里有数,所以很快就把这心思暂时压在心底,开始入驻贴吧工作组。
劲舞团那边,已经走上正轨,不再需要他亲力亲为。
反而是贴吧这边还要啥没啥,虽然羚羊网在竭力引流,但效果并不是非常明显。
考虑到某度的贴吧最迟也会在年底上市,所以,贴吧组的压力还是很大的。
虽然那些员工并不知道某度也要做贴吧的事儿。
但在徐杨订制的奖惩制度面前,众人自然而然能感受到来自同事的压力。
当然,也有羡慕。
游戏组这次打了个大胜仗,为公司的融资事宜带来了极大的助力,徐杨没有吝啬奖励,而且是简单粗暴的现金奖励。
额度不是非常高,但也绝对不低。
在03年,是一个足以让绝大部分社畜羡慕到眼珠子发绿的数字。
所以,游戏组举组欢庆的时候,其他项目组也憋足了劲儿要跟游戏组一较高下。
可惜没人知道,贴吧这玩意儿,就不是赚钱用的。
虽然徐杨也不会吝啬奖励,但就算再大方,也不可能像游戏组那么阔绰。
人游戏组是可以自个儿赚钱的。
比如说某企鹅,名下那么多工作群事业群,但要说最让人羡慕的,一定是游戏板块,比如说大火的农药制作小组,发年终奖的时候别说公司内部,连其他同行都羡慕的不要不要的。
原因很简单,人家自个儿的盈利能力非常非常强,给主公司输血之后,依然可以让小组内部的员工们过个阔绰年。
羚羊科技的游戏小组也一个性质。
不,甚至更夸张。
目前的羚羊科技上上下下,就数游戏小组的盈利能力最强,也是盈利潜力最大的业务块。
羚羊科技的成败就系于游戏小组一身。
羚羊科技上上下下也都指望着游戏小组赚钱之后能给他们输血。
所以别看羚羊科技的游戏小组目前还只是一个小小的团队,像个小工作室,但却寄托着徐杨以及全体羚羊人的期望。
贴吧就差远了。
贴吧做的再好,盈利能力也没办法跟游戏板块比。
但是,作为一个社交型社区半块,贴吧存在的意义又比赚钱重的多。
做大之后,影响力和存在感比门户网还强。
最关键的一点在于,贴吧可以作为其他业务的后盾和补充。
比如说游戏。
贴吧完全可以取代游戏官方论坛成为玩家们交流的圣地,比重生前的某度贴吧更有吸引力更专业的那种。
重生前某度的贴吧,起步很好,在搜索引擎的引流下,迅速成为当时最火的互联网社区,甚至没有之一的那种。
可问题是,在贴吧火了之后,某度对贴吧的运营可以说是惨不忍睹,说是放养都不太够,只是放了,根本没养过,不但没养,反而是不是的要薅点毛,
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