“日常管理?”唐鑫试探着问。
徐杨笑笑“太笼统。”
确实太笼统。
日常管理,四个字很简单,但实际上呢?
总经理真不是那么好做的。
没有管理经验的人,在这个位置上真坐不住,除非是那种天生的管理型天才。
唐鑫是那样的天才吗?
显然不是。
不过他也没为难唐鑫,而是笑着说道“管理工作说简单也简单,说难,也难,简单是因为不需要做具体工作,对技术层面没什么要求,尤其是咱们的安保行业,也不需要什么大局观、前瞻性,主要任务就是管理好下属、分配好具体工作、监督好财务状况,最后是接人待物,要学会和各种人和事打交道,这就很难了。”
说到这里反问“你擅长交际吗?”
“不是很擅长,”唐鑫老老实实的回答。
“看,这就是你的不足,也是最大的不足,好在这能锻炼,再内向的人,扔那种岗位上锻炼个三五年,再不擅长也能锻炼出来,”徐杨接着问“你有管理三四百人的经验吗?”
“也没有。”
“这个就不是那么好锻炼的了,要看天分,不过安保公司人员结构比较建大,也就财务、人事、后勤和训练行动部门,咱们公司的财务不用你管,人事方面也不复杂,你对内抓着训练和人员分配工作就可以,应该没问题吧?”
“这个没问题,”唐鑫使劲儿点头,训练和分工,这是他的强项。
“那就没问题了,公司是新公司,你也是职员,需要一起成长,到时候你就是公司的元老,待遇方面绝对不差,现在领先同行,未来也只会在同行之上,”徐杨提了一堆问题最后却给出肯定的答案“不过总经理这个位置暂时不能给你,副总吧,你先协助我把公司的框架搭起来,跟着我把潞州府上上下下的相关部门跑一趟,该熟悉的熟悉,该认识的认识,以后有事儿就要你来跑了。”
“好,”唐鑫再次点头。
“那就这么定了,签合同吧。”
合同很简单,就是双方的责任义务限制以及待遇和期限。
至于注册,就更简单了。
唯独想名字花费了一些时间,最后定名为“鑫盾安保”,注册地在潞州府,法人是唐鑫,注册资金走的是徐杨的私账,没有放在合盛投资名下,毕竟是特种行业,员工又以退伍兵居多,外资还是相对比较敏感的,怕有人挑刺儿。
所以,鑫盾安保成了徐杨个人名下的第一家正儿八经的企业,个人控股98,剩下的2个点给了唐鑫。
这公司说白了其实就是给合盛投资名下的其他公司负责的,虽然也赚钱,但利润绝对不高,这股份自然没那么值钱,给唐鑫2个点,挺正常。
换做是服装厂或者超市,他可舍不得一下子给2个点的股份,别说股份,2个点的分红都能心疼死他。
当然,也不是不能给,前提是要值那么多钱,比如说陶蕊杨。
目前来说,唐鑫不止5个点的股份。
但唐鑫身份特殊,安保公司的性质也比较特殊,不能以常规商业思维衡量唐鑫的价值。
所以,他破格给出了这么个高价,如果唐鑫表现出色,以后可能会拿到更多股份。
股份都舍得了,基本工资自然不会太低,但也不是非常高,三千,比同行高一些但不离谱的水平,正合适。
反正基本工资这玩意儿可以随时调整,调整幅度、调整周期全掌控在他这个老板手里,基本上不存在失控的可能。
只是就算找了这么个副总,他也不可能一下子就当了甩手掌柜。
毕竟,唐鑫这个副总是个没有经验的菜鸟,他还得带一带。
这安保公司的利润可能不会太高,不能给他赚取太多现金,但在他的计划中,却是核心部门,跟财务部门一个等级的那种,必须尽可能做到最好。
这玩意儿不出事儿的时候怎么都好,一出事儿,就是大事儿,很致命。
所以签署合同之后,他带着唐鑫跑部门,选场地,办手续,购买办公用品和装备,甚至一起起草安保公司的工作条例和计划等。
等鑫盾安保公司正式开业,已经快过年了。
这个时候的冬天还很冷,尤其是农村,取暖全靠棉衣棉裤和烧煤,基本上都不怎么愿意出门。
徐杨家有钱,安装了一套暖气,自个儿烧锅炉,虽然有点费煤,但取暖效果比之前好了不止一个档次。
当然,他是想让母亲带着妹妹一块到县里住的,但怎么说都没用,恋家。
再加上镇子上的天天超市生意越来越好,老两口更不愿意离开。
倒是愿意翻盖家里的老房子。
其实他家房子也不算老,不到二十年的五间二层楼,还贴了瓷砖和地板砖,在村里是一流的。
但在徐杨看来,就太老了,布局很单一,连下水道
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