总经理选聘成功,算是暂时解决了一个棘手问题。? ? 新聘总经理石重生承诺,在五日内拿出一个更为详尽的方案,前提是需要做一些市场调查。石重生不需要单位选派人手,只身一人,在第二天就暂时从开区消失了。
第二天,楚天齐召集管委会班子成员,专门督促、布置了企业招商事宜。现在开区全体人员,对于招商都比较热衷,尤其分管副主任王文祥及招商股人员更是热情颇高。只是到目前为止,只有一些企业在进行初步接触,并没有实质进展。
在会上,结合当前现状,以及众人汇报情况,楚天齐对招商工作进行了调度、布置。最后他强调:“在玉赤县已经投资项目的企业,要做为目前的一个招商重点。为了方便以后工作开展,同时考虑与相关乡镇及单位的关系,在招商这些企业的时候,原则上要不影响他们在县里的现有项目展和投入。重点是让他们在开区设立公司或基地,尽量不和现有投资生重复和冲突,而要和现有投资做互补。
我们在招商时,一定要把这一原则进行宣讲。要解除相关乡镇与单位对我们招商工作的反感,减少这些不必要的干扰。我们宣传这一原则,不光要消除兄弟单位的误会,也能让企业看到我们做事诚信、仁义的风格。另外,我再次强调一下,不能为了引进企业而引进,坚决不能引入高耗能、重污染企业,要宁缺毋滥。”
会后,根据主任要求,参照参会人员的一些疑问和合理化建议。办公室对原有招商条款又进行了细化和补充,形成了一份加强版的招商方案。在送主任审核,并经各位领导签阅后,新方案迅实施。
由于更新后的方案,为大家指出了新的招商重点,众人顿时觉得可以有的放矢,纷纷动用各方面资源,去进行联系和接洽。
这些工作不可能一触而就,有人已经与相关企业接上了头。好多人因为工作不得法,还没有见到企业相关负责人,仍然处于外围接触或了解的阶段。虽然进度有快有慢,但开区要“借鸡下蛋”的做法,在整个玉赤县传播开来。
对于开区的做法,有人暗暗点头赞赏,有人不以为然,也有人极其反感。之所以反感这种做法,主要是认为开区在挖墙角,好多人并不相信开区的宣传。他们认为,所谓的“不和现有投资生重复和冲突”,其实就是一个幌子,是开区使用的障眼法。好多单位头头对开区很有看法,尤其对楚天齐更是颇有微词,有的人在私下联系、议论,有的人开始酝酿向县领导反映情况或告状。
……
青牛峪乡乡长办公室。
乡长冯俊飞坐到办公桌后,副书记王晓英在沙就座,刚才的谈话多少有些不愉快,两人暂时都没有说话。
在去年三月份,冯俊飞到青牛峪乡就任乡长职务,原组织委员王晓英也升任副书记。在开始的几个月里,冯俊飞一直牢记大伯教诲,以学习的姿态与宁俊琦接触。王晓英也难得的低调了很多,亲民了很多,似乎也务实了一些。
随着时间流逝,冯俊飞自认为站稳了脚跟,王晓英也觉得巩固了实力。这二位乡里的二、三把手,渐渐联合在一起,时不时的和乡书记宁俊琦周旋一番。只不过一直都限于小范围过招,也都能获得自己应得的利益,基本处于一种平衡状态。
只到去年宁俊琦在市里培训、学习那时起,冯俊飞和王晓英加紧了行动,展现出一种夺权的态势。更是在宁俊琦回乡里不久,上演了一出二、三把手联手的“逼宫”戏码。在第一次党委成员扩大会上,两人抛出增补乡党委委员的提议,并把蒋野推举为候选人,冯俊飞还越俎代庖,提议举手表决。
当时一共六名党委委员,人武部长尤来柱一般情况下都是弃权。冯俊飞和王晓英举手,6勇似乎也抬起了手臂,已经看似堪堪把宁俊琦逼到了一个小死角。宁俊琦此时才从担心楚天齐的心境中转过神来,提出“我以青牛峪乡党委的名义,提议推选郝晓燕同志进入乡党委”。宁俊琦提出的新动议,让已经举手到一半的6勇,收回了手臂。宁俊琦及时宣布“散会”,才算堪堪躲过了一击。