第112章 族权划分
在万星海。
各大修仙家族,管理家族通常采取的是长老会制度。
也就是设立大长老,二长老,三长老等等,来管理家族各项事物。
说实话。
以陈道玄的眼光来看,这种管理制度简直低效到令人发指。
因为长老会制度有一个巨大的问题,分管职责不明。
长老会的长老,看似是除了族长外权力最大的人,但具体每个长老分管家族哪项事物?
并不清楚。
小事情,长老们都能插手管一管,大事情长老们和族长坐下来一起商量,最后由族长拍板做决定。
这样一来。
若是出了事,连个具体负责人都找不到。
就算家族给长老们划分了职权,但家族大了,底下人并不清楚哪个长老具体管哪一方面,容易让政令得不到有效的实施。
因此,长老会制度,陈道玄是要坚决要取缔。
或者说,他要在长老会的基础上,做出大幅改变。
族会上。
就在众人以为陈道玄将提出家族长老制度时,陈道玄却出乎意料的提出了新的制度。
“部门管理制度?”
听到这个新的名词,众人面面相觑。
道字辈修士还好一点。他们毕竟年轻,接受能力也比较强。
不管是家族长老还是部门部长,对他们来说,基本都是新鲜词。
但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。
家族长老制度,是万星海绝大部分家族采取的管理制度。
而陈道玄提出的这个部门管理制度,他倒是闻所未闻。
只不过,陈道玄搞出来的各种新鲜东西并不少,什么将工坊取名叫做工厂,将族学的名字换成长平第一修仙小学等等。
见大家面有疑惑,陈道玄解释道:“对,就是部门管理制度,我们陈家如今仙苗虽然不少,但福字辈族人最大才三岁,最小的才刚出生,就算这些孩子都踏入仙途。
短时间内,我们家族修士的修为也会处于一个比较低的水平,总不至于我们提拔一个炼气期的修士当家族长老吧?
这说出去岂不是把别人大牙笑掉了。”
陈道玄随便找了个理由扯淡道。
其实在广安府,炼气家族设置炼气九层修士当长老的比比皆是。
听到这话。
陈仙贺松了一口气。
他本来以为陈道玄又要玩活,没想到这个部长管理制度,只是家族长老制度的一个“替代品”。
想到这,陈仙贺放下心来。
看到十三叔放心的表情,陈道玄微微松了口气。
他不怕道字辈修士反对他,实际上也没哪个道字辈修士敢反对他的决定。
陈道玄唯一顾虑的,是十三叔不支持他的决定。
倘若陈仙贺反对,他本身又是家族族长,陈道玄还真不好将部门管理制度推行下去。
“既然是部门管理制度,那今后,家族内的各项事物,将会划分到各个具体的部门来进行管理。”
陈道玄顿了顿,“现在我们陈家,总共有以下几块事物。