第8章 uzi都惊呆了
陆晨看了眼,当前的韩服前10
1、skt-peanut,1842
2、untara,1755
3、ymknight,1701
4、afreca-spirit,1696
……
9、lz-cuzz,1533
10、kry111,1526
“差300分。”
“20场?”
粗略一算,确实是需要这么多。
不过没关系。
反正以目前的韩服积分,他继续保持目前的胜率,再打个25场应该就可以登顶了,虽然这在陆晨看来也不算什么。
韩服第一而已嘛。
以这个段位的水平换算,顶多能够跟神仙服的黄金段位比一比。
不能再高了。
整体上的差距不是一般的大。
韩服王者局的这些人,玩的更多还是意识、操作这些,但神仙服的玩家在钻石局以上的,就已经是一帮疯狂的学霸、极限玩家在操作。
当前的一些韩服高分段集锦……
真没啥牛逼的。
基本操作都算不上。
当然了。
客观的说,在当前的条件下,有很多因素还是没办法跟神仙服的比,比如在硬件上也是存在差距,这点是无法避免的。
这个时候,陆晨的微信消息提示音响了。
他看了一眼。
edg的阿布给他发来的消息,又一个联系他的经理人。
“k神,我给我们老板推荐了下你,你应该知道我们edg是可以提供这样的待遇的,但短时间可能没办法给出这么高。”
“如果你能试训通过加入edg,也许第二年我们可以给你这个待遇。”
阿布倒是说的比较真诚点。
但是!
“没事,给不了就算了,谢谢阿布教练。”
阿布……
看到陆晨的这个回复,阿布有点小无奈,看样子这个最近被吹爆的新人的确是很自信,哪怕他都已经是摆明了身份。
依然还是不给面子。
edg其实是真有这样的实力,当前lpl的第一豪门不为过,他们也有足够的成绩支撑。
像陆晨那样的薪资要求。
如果edg给不出,就只能是那种不缺钱的俱乐部会给的,比如像近几年的土豪rng。
“就不考虑下?”
“嗯,阿布教练您应该也看过我的一些韩服王者局排位视频吧,我这个价格算很低了,原本打算要1500的。”
阿布??
他被陆晨的话给震惊到了。
低?
行吧!
果然是一个无比膨胀的新人,27岁的年纪,还是当爸爸的,edg一众人确实也看过陆晨的韩服排位视频,但就算是知道他的个人实力强的离谱。
也很难说服一家lpl的战队老板给新人开出那么恐怖的工资。
不现实。
哪个老板的钱都不是大风刮来的。
阿布没有继续多说了。
在edg,他们给一个新人的工资待遇,大概也就是一万多一个月,好点的能拿到3万左右,一年下来30万年薪吧。
其他的lpl俱乐部给新人的待遇更低。
edg都算是好的。
1000万?
免谈?
阿布摇摇头,他不可能再为这事去跟老板沟通了,原本打算是开300万,打得好第二年加上直播合同1000万也不是问题。
现在他干脆放弃了这个打算。
……