2300万台电磁针,为蓝茵电子产生了将近1050亿人民币的销售收入,为老流氓贡献了320亿人民币的纯收入,为西京市政府贡献了将近210亿人民币的税收,为高盛和赵丹阳各贡献了将近40亿人民币的提成,为intel贡献了最少50亿人民币的净利润,为富士康贡献了35亿人民币的毛收入;而全球的代理商,一台电磁针平均下来最少有1500块的利润,相当于为这些人贡献了最少350亿人民币的纯利润。
而且,2300万台,有2000万台是发往全球其他各国的,相当于为华夏赚取了110亿美金的外汇,为华夏海关贡献了180亿人民币的关税。
另外,据初步估计,为全球最少4万人提供了就业机会!
但有得必有失,为了从日韩欧美进口电子元件,也必须消耗华夏将近40亿美金的外汇,从外汇角度来看,蓝茵电子为华夏创造了近70亿美金的外汇纯收入!
从各种所得来看,处于食物链最高端的并不是老流氓,而是政府部门,他们掌握了收税的权力,“坐着不动”,几个月下来就有高达几百亿的收入。
其次,是高盛和赵丹阳这些金融资本,他们的利润率是也非常高的,脑力工作者,赵丹阳投资30亿人民币,不到5个月,就收回了成本。
再次,就是老流氓了,他掌握了核心科技,但开公司的人毕竟是最累的人,当然老流氓是老板,甩手掌柜,看不出来有多累。比如ceo沃森先生,高管,生产线上的员工,每个人在这几个月里都喊累,都喊忙。
然后,就是各大代理商了,他们也累,但他们垄断了销售终端,能给自己保证足够的利润。
最后,就是富士康了,没有多少核心技术的代工公司。2300万台电磁针,“仅”有35亿人民币的毛收入,而且这个数字还是老流氓的““仁慈”,让利了1个点。
老流氓看着报表上的数字,很想给富士康再让点利,但游戏有游戏的规则,行有行规,让利太多,会毁掉富士康。比如,把代工费调到5%,台铭兄高兴了吗?高兴!但高兴不了多长时间!因为给苹果、戴尔代工的生产线的员工不高兴了,他们仅享受2%的代工费,这些员工不高兴了,就会心生怨恨,就会闹,他们一闹,苹果戴尔就一定会给台铭兄涨代工费吗?非也,你富士康不愿意干,我戴尔去阿三国度,那里只需要3%的代工费就行了...
所以,这也是凡事有个度的道理,“溺爱”会害了人。
已经两脚都踏入了亿万富翁行列的老流氓,用不少人的话来说,李老板在短短一年多,就完成了原始积累,形成资金的良性循环,只要他不出昏招,只会变得越来越富有。
变富了第一件事情干什么?炫富吗?当然不是!得想方设法保护自己的财富。
怎么保护?靠陆娟他们吗?当然他们仅仅只是一道防线,最大的防线就是老流氓的已经扩充到了上万名的员工。
电磁针热卖,当然不能少了员工们的功劳,9月底,果然如预测那般,销量又增加了200万台。老流氓开心,发布了“老板令”:蓝茵电子4000名员工中,所有员工在10月初的工资结算日,可以获得额外的月度奖金,奖金额平均高达月薪的5倍!
蓝茵电子一个月的人力成本将近2亿人民币,老流氓拿出10亿人民币来犒赏员工,马上得到员工的拥护!
“老板真仁慈啊!”
“蓝茵真是个好公司!”
....
蓝茵电子生产线上的员工,一个月大概有3000块人民币的收入,他们当中很多都是民工,并不需要公司出一些养老保险什么的,行有行规嘛,但3000块,在这年的西京,对打工仔来说,是相当不错的;像**这样的办公室普通人员,税后一个月高达1万6,典型的“外企”白领收入;像公司的低层管理人员,就更高了,以年薪计算,税后都是50万人民币左右;中层管理人员,就有税后80万的年薪了。对沃森这样,全蓝茵电子不到10位的高管来说,看中的就不是薪水了,他们加起来拥有公司3%的干股,几个月下来,分到了将近10亿人民币的分红,十来人,平均下来,都是亿元富翁。
老流氓大肆犒赏自己的员工,被新闻媒体报道出来了,于是就有人道:蓝茵电子的成功,应该最感谢的是富士康的生产线上的民工!
这话被老流氓听在耳朵里了,他脑子一热,就决定:在不增加代工费的情况,蓝茵电子可以给富士康生产的每台电磁针额外补助10块,这10块是“蓝茵电子给这些生产线上员工的人口红利”,派发到明年10月份,以后怎么派发,以蓝茵电子的利润率来做决定。
10块,一年富士康如果出货5000万台,就是5亿人民币!平摊到4万名员工,一人可以分1万2千5百块。
12500块,对老流氓来说,九十头牛的一毛都算不上,对蓝茵电子的高管来说,这个数字也少得可怜,但对富士康的一线的民工来说,就是一笔“幸福的财富”了。