西门家崛起最迫切需要的是人口,只要人口计划被族老们认可,下面几个就好办了。
西门长青提出要改革的第二个项目,是家族贡献点问题,原先的家族贡献点太少,应该适当增加。
随着家族越来越强大,族人每完成一项家族任务,所获得的家族贡献点要适当的增加。
种植灵田药园,打理家族商铺,看守凡间城镇,这些是最基础的,贡献点应当最少。
修仙四艺族人,对家族非常重要,这些族人完成任务,应该给予加倍贡献点。
族人的战斗力更加重要,这是家族立足修仙界的基础,参与猎杀妖兽的族人,贡献点要最高才行。
另外,凡俗族人参与灵田和商铺,也要给予同等的待遇,他们用不上,可以转给有修为的后代。
“长青说的有道理,就这么办。”
对于这一项提议,族老们略微考虑一番,都没有提出反对的意见,认可了家族贡献点的改革。
第三方面是晋升奖励,族人获得修为上的突破,每次都要给予一定的奖励。
突破小境界奖励十颗练气散,突破中境界奖励十颗聚气丹,突破大境界奖励下品灵器,十颗固元丹。
除了修为突破,修仙四艺突破,同样也要给予晋升奖励。
比如,晋升一阶中品炼丹师,奖励聚气丹材料十份,晋升一阶上品炼丹师,奖励强气丹材料十份。
若成为二阶炼丹师,奖励培元丹材料三十份。
“奖励有点多,不过,考虑家族占领鸡冠山,进驻临海坊和沧海坊,收益会大增,应该负担的起。”
几位族老争论了片刻,这一条建议也同意了。
“几位长辈,第四项是族比,这一条同样非常重要,修仙界强者为尊,
若族人孱弱,西门家越富越危险,别人会把西门家当肥羊,随意欺凌西门家族人,
族比的目的是,是为了激励族人认真修炼,增加斗法实力,增强家族的力量,
族比每年都要举行一场,主要针对练气族人,练气中期一组,练气后期一组,
练气中期获胜者,奖励上品法器,聚气丹,练气后期获胜者,奖励极品法器,强气丹,每组奖励十人,
每十年举行一次家族大比,第一名额外奖励筑基丹,前二十名都有奖励,极品法器,养神丹,强气丹,极品符箓应有尽有。”
西门长青无比认真,族比真的非常重要,对激励族人认真修炼有很大的促进作用。
“第一名奖励筑基丹?长青,筑基丹又不是大白菜,这个奖励太高了,实在太高了。”
西门仁智皱了皱眉头,觉得这项奖励太高,家族负担不起,传出去也有风险。
西门家是筑基家族,别人若是听说西门家有这个族规,会怎么想,会不会有一探究竟的想法?
“二叔公不必担心,此额外奖励秘密进行,不对外公开,我们几个知道就行,领奖族人筑基后去东海发展,作为家族隐藏力量。”
西门长青给出了改善意见。
“你小子心太野,二叔公真的老了。”
西门仁智感叹一声,倒也没有明确反对,家族筑基,自然是越多越好。
“最后一项改革比较简单,就是资质奖励,灵根好的,给予一定比例的奖励加成,
若家族能有十品单灵根,五倍资源培养,灵体等特殊体质,同样最高五倍奖励,
资质好的族人,理应获得更多的资源,大宗门如此,小家族同样如此,族人也应当理解。”
西门长青说完,众族老都颇为认可的点头,这一条是他们最认可的。
家族需要强者,资质好的族人,最容易成为强者,自然要耗费更多的资源进行培养。
“爷爷,这是一瓶玉圣丹,玄武前辈给的,孙儿的家族奖励就不需要了,前辈给的太多,孙儿都成土财主了。”
西门长青为了坚定众族老的信心,拿出了一瓶玉圣丹,反正他手里很多。
“玉圣丹,太好了,此等疗伤圣药越多越好。”
“西门家有玄武前辈支持,又新开辟了三处产业,应该可以支撑长青的改革计划了。”
“长青,玄武前辈给的太多,用不完别忘了家族,族库大着呢?哈哈!”
几名族老谈论了起来,表情皆充满了喜悦和振奋。
他们都知道西门长青与老龟关系好,老龟给他的个人好处,家族也不能抢,西门家还指着老龟呢?
有老龟的大力支持,有三处新开辟的产业,族老们商议一番,觉得完全可以执行西门长青的新族规。
若是执行过程中,家族资源真的供应不上,那也好办,问西门长青这个土财主索要。
新族规是西门长青制定的,也是他保证家族能够支撑的,出了问题自然要让他负责。
“几位长辈放心,若是新族规
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