这一番话锵锵有力,落地有声,夹杂着杨峥些许怒气,竟有了雷霆之势,众官儿起先还有不岔,觉得杨峥这是占着便宜不依不饶的卖乖,心生几分鄙视,可听到了最后,竟也有几分佩服,尤其是最后一句“不拘一格降人才”。人人眼前一亮,无论是赞同的,还是反对的,没人敢说这一句话没有些许道理,对于他做一个状元,有一个进士无用论,也能容忍几分。
皇帝也是头一次听到这样的一番肺腑之言,心头虽觉得杨峥这一番话不无道理,但并没有头脑一热跟着给出了态度,“用人之道”举用贤才的方法,从古至今诸多英雄选用贤人的方法,如何选择能人,如何运用能人的方法与心得,这不是一句两句话能说得清楚的,曹操是重用清官 不避小贪;诸葛亮“奉职循理”作为衡量优劣、取舍的标准,唐太宗用人是用人如用器物一样,各取它的长处。到了本朝,洪武爷用人之道,是盖房子,他老人家认为,打天下和造房子是一个道理,伐木挑石,搭建盖瓦,必 文武搭配 须用到武将;房屋架构出来以后,粉饰墙面,置办家私,则需要文臣,否则,这房子就没法住人。本着这个道理,洪武一朝文武兼而有之。武有徐达、常遇春、汤和等人,文有刘伯温、朱升、李善长等人。
其二是老少参用:老少参用是朱元璋用人的另一重要特点,在用老臣的同时,注意 老少参用 选拔年轻的官吏。他发现,官吏过了岁之后,虽政务精通,业务熟练,但是 精力却跟不上了,而新发掘的青年才俊,年富力强,但政务不熟,阅历浅薄,所 以在中央和地方的各个部门,老少官吏,搭配使用,相辅相成。这样既可以发挥 年轻人精力旺盛,锐意进去的特点,又可以发挥老年官吏沉稳厚重的长处。所以洪武爷才说, “十年之后,老者休致,而少者已熟于事。如此则人才不乏,而官吏使得人。”意思就是,年轻的官吏业务也锻炼出来时,那些老年官吏也到 六十岁退休了,不用担心出现人才断层的现象,从而保证人才源源不断地为朝廷服务,本朝传到自己已有七十年,大致的方向还是洪武爷定下的,杨峥虽说有些道理,但就此坏了规矩,不拘一格降人才,难免有些操之过急,可杨峥所说,他从心里的认同,也不想打击这个忠臣之心,思来想去,唯有先避开这个大问题,回到入阁的问题上,只有把这事儿个解决了,其他的问题该如何,以后再做商议便是,打定了这个主意,心头也有了计较,看了一眼杨峥,道:“杨侍郎,你还记得朕当日派你去苏州城说的那一番话么?”
杨峥被皇帝冷不丁的一问,一时想不起所以然来,茫然的问:“什么话?”
早有群臣摇头道:“太不应该了,太不应该了,连皇上的话都忘记,这厮着实可恶的很?”
皇帝倒也不恼,提醒道:“你临去苏州城那一日,在朕的书房?”
杨峥仰着脸思索了一会儿,才欣然道:“想起来了?当时了皇上问微臣怎么看待苏州这块风水宝地?”
皇帝见他想起来了,颔了颔首道:“你还记得朕是怎么说的?”
杨峥笑道:“皇上的话,微臣哪能忘记?”
有人心道:“大言不惭,你刚才不是忘记了?”
“哦,是么,那你给朕说说?”皇帝笑着问。
杨峥嗯了声,道:“皇上当时对微臣说,为了治理好苏州,为了朝廷的户部,为了让苏州的百姓不再受煎熬,朕才破格提升你,要你去担此重任。因为你是清官,加赋加税,百姓虽有怨言,还不致于造反,换个贪官去,就不行。当然,朕也知道,你一上任就增加赋税,百姓们也会骂你的。可是,你身为朝廷大臣,不能只看到自己治下的百姓,还要看到苏州千万受苦受难,颠沛流离的黎民。你不能只管富庶的苏州,还要想到辽阔的江南大地,以及朝廷的赋税,这才是大臣风度呢!”
皇帝笑了笑,道:“不错,你记性很好,与朕当日说的话儿一句不差?”