208会议室很小。灯光很亮。
hrbp张薇坐在桌子对面,面前摆著一份列印好的协议和一瓶没开的矿泉水。
“路一,先喝水。”
韩路一没拿水。
张薇清了清嗓子:“公司最近在做组织架构调整,你这边的岗位需要优化……”
后面的话韩路一没怎么听。
无非就是那些:感谢你的贡献、公司的决定、n+1、竞业协议、祝你前程似锦。
每一句都是標准话术,每一个字都不带温度。
“补偿方案在这里,你看一下。”张薇把协议推过来。
韩路一翻了翻:数字、条款、签名栏。
五年。
校招进来的p5,一路卷到p7,多少次周末赶代码,多少次通宵盯著新版本上线。
一张纸就结束了。
签完,站起来往外走。
走廊很长,白色的灯管在头顶排成一排。
走出208会议室大概第五步的时候,他突然开始头痛。
不是普通的头痛。
是那种从太阳穴开始,像有人拿锥子往里钻的剧痛,韩路一脚步一个趔趄,右手撑住了墙壁。
他的视野里出现了裂纹。
不,不是视野,整个世界都出现了裂纹,就像一块屏幕被用力按了一下,液晶面板底下的像素点全部扭曲了。
然后世界破碎了。
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又重组了。
整个走廊都变了。
墙壁、天花板、脚下的地砖,所有东西的表面都浮现出一层半透明的光,像是有人在现实世界上覆盖了一层ar图层,无数行代码和数据以极快的速度滚动著。
韩路一死死扶著墙,大口喘著气。
视野正中央,一个框体弹了出来。
“……什么?”
韩路一以为自己出了幻觉,被裁员裁出精神问题了?
但那个面板就悬在他视野中央,清清楚楚,他试著伸手去碰,但手穿过了光影,什么也没摸到。
他眨了几下眼,面板还在。
右上角的数字在慢慢跳动:99……98……97……
精力值在往下掉。
这时候208会议室的门开了,张薇抱著一叠文件走出来,差点撞到靠墙站著的韩路一。
“哎,路一?没事吧?你脸色不太好……”
她话没说完,韩路一抬头看到张薇的头顶浮著一个半透明的数据面板。
就这么一行字,悬在她头顶大概十公分的位置,半透明的,像游戏里的名牌。
当韩路一把注意力集中到那里的时候,像是有人点开了一个摺叠菜单,更多信息被打开了——
韩路一盯著那个数字看了两秒。
四万七千八百三十二块。
忽然鼻子里一热,有什么东西流下来了,他抬手一抹,指尖是红色的,鼻血。
精力值:92……91……
张薇嚇了一跳:“你流鼻血了!要不要去医务室?”
“不用。”韩路一用手背擦了一下鼻子,“张姐,等一下。”
他把刚才签好的协议从口袋里掏出来。
“补偿方案我又看了一眼。”
张薇愣了一下:“你都签了啊……”
韩路一的声音很平静:“劳动法第四十七条,工作年限计算有问题,我2021年7月实习转正,系统记录的入职日期是10月,中间三个月的衔接期你们没算。”
张薇脸上的表情微妙地变了一下。
韩路一继续说:“另外,加班补偿的基数你们用的是税前工资,但按照劳动合同法实施条例,应该用应发工资,包含绩效和补贴部分,这两个加起来,差了不少。”
张薇没接话,但她手里的文件夹握紧了一点。
韩路一看著她头顶的面板。