“总体方案呢,是一个四步走计划。”
把时间拨回到大约一个月前,拉纳迪维刚刚来到球队,在训练中心事件过后不久,正式准备开始进行夏季大手笔的时候。
在装修一新的老板办公室,拉纳迪维把顾羽请来,一起听即将成为球队新经理的国王名宿迪瓦茨,讲述自己的球队构建计划。
“因为我们现在的教练人选已经基本明确了,所以在我看来,要做交易重建球队,需要配合教练的战术喜好。”
迪瓦茨带来了一块白板,上面密密麻麻的写了很多内容,往后一转翻个面,还有一大堆内容。全部都是目前市场上各支球队的需求情况,球员们的合同情况,国王队手中筹码的情况,甚至包括了正在进行的季后赛中,不同球队的表现情况等等信息。
这些内容,关系到球队接下来交易行动的方向。别的不说,就这份认真的劲儿,就已经足够让顾羽感到满意了。
“比如说我们那个时候,教练是阿德尔曼,主打普林斯顿,要求传切配合,走后门。每一名球员就都得有一定的传球能力、良好的视野、以及比较丰富的终结手段。”
迪瓦茨道:“我,克里斯韦伯,佩贾,克里斯蒂,最早的白巧克力,以及后来的白魔鬼毕比,就都是这种类型的。”
“嗯,连你们的替补也是这种类型。”
顾羽点头道:“特科格鲁,杰拉德华莱士,鲍比杰克逊。”
“就是如此。”
迪瓦茨对顾羽颇为赞赏,点头笑道:“而菲尔的话,他肯定是要打三角进攻的。我们先不去管什么大家说三角进攻已经脱离时代了之类的屁话,就从这个实际角度出发,那么球队就需要起码两个持球强点。一个是老大级别,随时随地拿球,只要稍微清空就能发动进攻。另一个可以在转换的时候传球,可以快速推进,可以在完全清空,在弱侧接到转移球的时候,单挑得分。”
“这样的人选很少。”拉纳迪维道。
“相当少。”
迪瓦茨伸手敲了敲白板道:“先看一下我们手头可用的筹码。”
白板上,国王队的筹码清空一目了然的列了出来。
泰瑞克-埃文斯,新合同预计年薪1000万左右,先签后换,从2013到2014赛季起。
优点:首发控卫级别的攻击火力,不错的传球视野和手法,控卫中强势的篮板球能力。
缺点:无法防守速度型后卫,什么都会什么都不精,投射不佳,对对方防守阵型的破坏力不足。
如果进入三角进攻体系:无法胜任持球轴心点,无法胜任第二轴心点,作为外线转移球及三分点过于昂贵且有些屈才。
德马库斯-考辛斯,优质筹码(带星号),目前年薪500万左右,合同将在一年后到期。在2014到2015赛季签下新合同,预计合同年薪1400万左右。
优点:不俗的内线攻击力(仍在进步),全能身手,攻击手段全面,篮板球能力突出,一对一护框不俗,有不错的策应能力。
缺点:失误偏多,上头之后容易黏球,协防能力较差。
如果进入三角进攻体系:勉强可以胜任持球轴心点,可以胜任第二轴心点,有好传球手时效率不俗,传球手不佳时效率较低——与三角进攻思路相违背。
“这两人必走。”迪瓦茨的眼神在眼前的两人身上各自停留了一下:“没意见吧?”
“没问题啊,这两个人不是冠军级别的球员,名不副实,走人理所应当。”拉纳迪维轻松的耸耸肩。
“表哥呢……?”迪瓦茨问顾羽。
“……没问题。”顾羽点点头。
这是有心理准备的。
而接下来的那些人里,有一部分,就没有什么心理准备了。
杰森-汤普森,年薪600万左右,2011到2012赛季签下,2015到2016赛季结束。
足以胜任大部分球队内线轮换的大前锋,技术无优势,容易迷失自我。
马库斯-索顿,年薪800万,到2015赛季结束。
强大的板凳双能卫火力,防守相当糟糕,偏黑洞型打法,挤压小托马斯成长空间。
约翰-萨尔蒙斯,年薪800万,到2014赛季结束。
到期合同,养老状态,几乎无上场时间。
弗朗西斯科-加西亚,年薪600万,到2014赛季结束。
到期合同,竞技状态尚可,但防守强度下滑明显,空位把握能力下滑严重。