第838章金字塔_大国文娱_都市小说_蚂蚁文学
第838章金字塔
第838章金字塔:
1994年1月,林棋在新创业电子集团主持了年会之后。
800亿港元分红里面,归属林棋的就超过630亿港元。虽然,依然是占据分红的大头,但实际上,林棋的股权已经是逐年在降低,让出更多的红利,给集团公司的雇员。
在分红盛宴结束之后,大部分的股东都是满载而归,非常满意。
但是,新爱工业集团的总经赵晓敏却是显得有点不开心。
林棋专门找她谈了话,才知道新爱工业集团的底层员工的工资待遇和福利,让她感觉到有点惭愧。
赵晓敏是国内清华高材生,85年加入新创业电子集团,88年加入新爱工业集团,从中层管理,渐渐提升到了工业集团的总经理。
相对于其他的总经理而言,赵晓敏更多是关注基层员工的生活问题。
“林总,作为新创业电子集团的高速发展的受益者,本来不应该提丧气话。但是,我还是觉得,我们公司的机制,是一小部分人富起来了,大部分还未富起来,尤其是新爱工业集团,大部分的员工,真的就是卖青春饭,若是跟不上技术和技能的发展,以后随时是会被淘汰掉……”赵晓敏坦言说道,“不仅仅收入低,而且,底层员工的福利保障并不是很好,虽然,在教育、住房、吃饭等等方面有补助。但依然谈不上富裕有钱,跟不上集团公司其他子公司和新创业电子集团的员工的收入水平。员工不仅仅买房压力大,结婚压力大,生病之后,立马就坑赤贫。举个例子,新创业电子集团,仅是2万集团编制的员工,但是2万人很多都是股东,仅一年的分红就分了800亿。即使林总你拿了600多亿,但是其他员工,也是持有很多股权,分红就让不少集团员工成为富豪。”
“但是,新爱工业集团,超过200万人,一年薪酬开支仅有170亿元人民币。就算扣掉林总您的分红,其他的2万员工的薪酬和分红,就远远超过200万底层的工人。整个集团不同部门员工的待遇和福利,是天差地远,像一座金字塔。新创业电子集团总部编制的员工,待遇是金字塔顶尖,其他子公司的员工待遇是在金字塔中层,而占据新创业系最多员工编制的新爱工业集团,无论从什么角度看,都是站在整个新创业系的薪酬和福利待遇的最底层。我思来想去,我们集团顶部,如同是天堂,而供养这个美好的天堂的底部,却是如同地狱……”
“新爱工业集团……”林棋看了看名单,不由苦笑。
虽然,没出多少力气扶持,但仅仅是靠着集团公司不断给订单,就让新爱工业集团,飞速的成长到了世界最大的电子代工厂的程度。
后世的鸿海精密的规模,甚至还不到现在的新爱工业集团。相对而言,新爱工业集团的待遇,也大致上跟后来的鸿海精密类似,想要靠着在生产线上勤劳出人头地,是不容易的。多劳多得,最多能让勤劳的人,日子稍微好一点。但是……这种大工业,百万以上的员工,少了谁,生产线都是一样时刻不停的运转。
每个人都是可以被替代的,所以,待遇非常普通,更多是靠着加班和吃青春饭来攒钱养老和治病。
“林总,没什么意思,我不是抱怨集团公司和您。实际上,我只是多愁善感,感叹现在的国内生活太苦了,绝大多数人,工资跟国外发达国家比,都是几十倍百倍差距。新爱工业集团,已经比国内平均工资水平要高的多了,只不过,依然还是比较辛苦……比如,香港总部和海外的一些分公司,给员工买了各种养老和医疗保险,新爱工业集团是没有的。有些伤病的员工,是靠着打报告,博取同情的方式获得公司一些补助,其他很多的靠着借钱或同事募捐解决。前不久,我就是去医院看望了一些绝症的员工,因为,治疗费用,靠着几百个员工的募捐,而看不到康复的希望,只能靠着高价钱多活几年,所以,病人自己都要放弃治疗,给家人和募捐的同事减轻负担。”
“好了,我知道了,很感谢你告诉我这些,是我一直对不起大家,只关注上层精英的回报,却是忽略最底层。200万人的规模,反应到公司的报表上,只剩下一些数字了。”林棋深吸一口气说道,“我可能不可能成为拯救世界的圣人,但起码是可以改善自己旗下企业员工的待遇。”
“我替新爱工业集团200万员工,提前感谢林总了!”赵晓敏提前表示说道。
林棋从来就不是圣人、圣母,至少,他对于非洲人的命运,丝毫不关心。也不会把同情心,泛滥到保护动物甚至是小动物身上。
但他好歹也是有一定良心和底线的资本家,知道最容易做到,也经常被资本家忽视的慈善,其实是改善自家企业的员工福利待遇。
世界上总是有一些慈善家,对于家门口的贫民窟视若未睹,却总的会为了全世界各地新闻热点上的弱势群体大发善心。不上新闻热点,一毛不拔。全球新闻炒作,立马慷慨解囊,这可能是现代慈善最虚伪的一面。
资本家通常也是一样,对于自家员工待遇低下,选择性无视。而总是喜欢将残酷剥削来的钱,高调的做慈善。无数以刻薄称著的富人,同样也是大名鼎鼎的慈善家。
林棋自然不齿那种虚伪的慈善家,与其把钱用在完全不了解,完全不知道详细情况的陌生人身上,为什么不把钱用来改善自家员工的基本生存和福利待遇身上呢?
表面上,新爱工业集团的利润也不高,93年仅维持60亿人民币的税收利润,比发放的170亿元的薪酬更少。
但实际上,这是新爱工业集团以低利润接受新创业系其他部门的订单,之后,自身低利润和低薪酬,向集团其他的部门输送利润。
如果,集团其他的部门,订单价格稍微高一点,留下更多的利润空间给新爱工业集团,那么,新爱工业集团是可以拿出更多资金改善员工的待遇。: