当初的少女时代也是像现在的apink这样一步一步走上来的,只是并没有现在这么残酷的竞争罢了,当初的少女时代,除了kara、ondergir1s几乎可以说没有竞争对手,在黑海之后一路走上来都是顺风顺水的,否极泰来就是这么回事了。`
“年底旅游!你们竟然还有年底旅游!天呐!”
jes私ca现在用表情完美的诠释了什么叫做羡慕嫉妒恨,她们少女时代累了好几年的时间,可是傻帽除了压榨还是压榨,没继续剥削你就已经算不错了,还想要年底旅游?
想太多了~~~
“承宰,我们呢?我们九个应该也有年底旅游的吧,你可不能这么偏心啊!”
“奴娜,你们本来就行程少了,而且才刚刚加入没多久,如果还要包你们年底旅游,就算我同意,夏天那边的也不同意啊。”
现在夏天可就指望着几个女子组合赚钱来给他‘工资’的,只是看在了林承宰的面子上,给少女时代的几只安排的行程都是非常精简并且合理的,赚的钱也不是说特别多。
按照他自己的预计,林承宰花的那些钱,在计算了其他一些消费成本的情况下,应该需要两年半左右才能够彻底收回,剩下的两年半的时间才算是正式开始盈利。
“哎呀,我早就想跟夏天说了,没必要这么客气的啦,给我们安排多一点行程也行,多做就做赚嘛,有的时候一整天闲在家里也很无聊。”泰妍揉了揉自己的肩膀,她也早就想动一动了。`
林承宰现在倒是有一件事,“对了,我之前跟你们商量的化妆品公司,现在已经注册好了,你们几个现在都荣耀的成为了一名公司的理事了。怎么样,开不开森?!”
“摸?这么快!”
“你以为要多久,产品我早就已经投入生产了,公司注册这算慢了。你们在去日本之前,顺便把那套的化妆品、保养品的广告给拍了,然后再走吧。”
“哇塞,承宰,你可以的啊。连我们你都算计进去了,代言费都省了一大笔啊。”泰妍一阵哑然。
林承宰更加哑然,“拜托,你确定真的要请别人来代言么?其实我也不介意的,反正花的是公司的钱,你愿意花就花呗,你们现在也是公司的董事长,也是有决策权的,我还打算把公司的经营权交给秀妍奴娜和帕尼奴娜呢……”
“别,别听泰妍瞎说。真是的,就我们自己来就好了。”
jes私ca最近也看了不少经营企业的书籍,能够节省成本,当然要尽量的节省,自己代言又不花钱,而且在整个亚洲,代言化妆品的话,应该也没有几个人能够比少女时代的效果更好的了。
泰妍撇撇嘴,在这种事情上,她确实想的不够长远。“我知道了啦,我不说话就是了。”
“也不是不让你说话,只是奴娜啊,下次说话之前拜托你先动动脑子吧。以前你在傻帽是员工,而现在,你在这家新公司,老板,是该把你的观念转变一下了。`”
虽然这也不能怪泰妍,实际上。要从一个员工的身份转型成一个老板,这中间,的确是需要一段时间来适应的。
主要是老板和员工之间也是存在很大的冲突的。冲突来源于两大问题:一是双方追求的目标不一致,二是双方掌握的信息不对称。
作为一个员工,当然是想着公司什么事情都帮忙解决,自己只要做好自己本分的工作就拿钱就可以了。
可是换位思考的话,作为一个老板,我花了钱请你,自然是希望你更能干,在同样的价格下,你能够做更多的事情,这样他赚的钱多了,人力成本也省下来了。
员工希望的工作能够获得正比的酬劳,而老板则希望更加的压缩成本,让员工为他创造更大的利润。
这本身就是一个很大的矛盾,就要看老板和员工自身怎么取舍了,老板如果太抠门,员工一般会选择跳槽到其他的企业,开更高的工资来满足自己的需求,而员工如果付出的努力不够,达不到工资标准,老板炒你鱿鱼也绝对不会有什么犹豫的。
所以人力资源部门,在这种时候还是非常有存在的必要的。