不过也不意外,这个猎头接到李安的需求之后,没有直接根据他给出的画像去招聘。
反而亲自打电话和他详细諮询了他的需求,又给了他很多建议,让李安对自己需求更清晰了。
他现在需要的不止是一个酒店的管理者,而是一个全面的职业经理人。
这个人不止要懂得酒店的管理,还要负责酒店的筹备、人员培训,甚至还要处理政商关係等一系列內容。
这种小县城,很多事情不看规矩,而是看人情。
要的不是精,而是全面!
回到客房之后,他发现自己的屋子被收拾得乾乾净净,吧檯上放著几个应季的水果,茶几上还有一小束插花。
“这不是能做好吗?”
李安笑了一声,打通了和自己沟通的猎头的电话:“沈小姐,我圈定的三个候选人刚才发你邮箱了,能不能麻烦你联繫一下他们,儘快来面试,越快越好。
你也知道,我这里十分著急。”
“李总,您放心。在给您推荐简歷时,我就已经和人才沟通过了,咱们这边比较著急,如果简歷通过筛选,需要立刻面试,面试完成后短时间內就要入职。
只是之前咱们说的报销来回差旅,这个需要给人才落实。”
李安对这个猎头越发满意了,各项事项考虑得都很周到。
“没问题,哪怕最终没选上也不会让人家白跑的,除了差旅报销外,给他们一人2000元补助。”
电话那边的沈知意鬆了一口气,笑道:“好的,有了您的支持我就可以放心去和人才谈了。”
“不过我这边还有一个不情之请。”
沈知意心中一紧,从她以往的工作经验来看,公司越小,老板越难缠。
“您说,只要我这边能做到,我一定儘量去做。”
“你也知道,我这边事业刚开始,没有一个专业的hr,我自己也不懂这些,所以希望能不能麻烦你到时候也一起过来,从你专业的角度上给我一点建议。”
“李先生,不好意思,我们这边签的合作协议,只负责人才筛选,不涉及后续的服务的。”
“我知道,我们可以再签一份补充协议,费用肯定没问题。”
“这个。”
沈知意犹豫道:“我们公司有制度,我可能做不了主。”
“没事儿,我就是先諮询下你的意见,只要你没问题,我会和你们领导谈的。”
“我~我个人这边没有什么意见。”
“好的,那我明白了。”
沈知意脸色古怪地掛了电话,旁边的同事小田看到她的异样,主动问道:“知意,你怎么了,刚才不看著还挺高兴的,这会儿脸色这么奇怪?”
“就是我之前给你说的那个土豪,我推过去的五个候选者,通过了3个。”
“那是好事儿啊,你纠结什么?”
“可是他聘请我去他们公司帮忙面试。”
小田一脸坏笑道:“这不会是哪个大老板想要追你,才鼓捣出来的伎俩吧。”
“別胡说了,他找到我完全是隨机,估计他都不知道我长什么样子,看领导怎么说吧,反正我推给领导了。”
“那你还纠结个什么劲,听上面的指挥吧。”
“也是,老老实实工作吧,我还得给人家联繫候选人呢,我还是第一次遇到就这么急的需求。”