办公室里静悄悄的, 安静了至少一分钟没人说话。
叶宝翎逻辑清晰,她有人证物证,陆保华根本没得抵赖。
曲争鸣看着陆保华:“你还有什么可说的吗?”
到了这一步, 陆保华知道自己低头也已经没意义,所以他也不低头, 没搭理曲争鸣。
曲争鸣朝门外走去。
站在门边的叶宝翎见状,非常识趣地给领导开门。
此时门外,脑袋叠着脑袋, 一大群人贴在门口,听着里面的动静。
众人被突然打开的办公室门吓了一跳。
陆保华听见声音,回过头来,窘的无地自容。
曲争鸣:“别看热闹了, 赶紧干活。宝琳, 你到我办公室来。”
没多久, 叶宝翎叫上阿霞还有清洁工杨姐,把过程原原本本复述了一遍。
许诚平也把保存的录像带送了进来。
不到半小时的时间,就把事情搞清楚了。
曲争鸣没有直接去找人事部门, 而是去找了她的上司,叶清堂凉茶的总经理沈万杰详细汇报了情况。
这件事已经闹大了, 沈万杰也没必要去保这么个小小的经理。
唯一的问题是,陆保华是董事长亲自提拔的,现在出了这种事, 有打脸董事长的嫌疑。
沈万杰略微有些头疼:“容我想想,要怎么跟上头交待。”
曲争鸣知道领导的难处,她主动承担责任:“这事我有责任,我愿意承担。”
“你傻呀,这不能怪你。配货方案一开始就是市场部刘铁钧报上来的, 是他没搞清楚。这个刘铁钧贪污腐败拖我们后腿,责任该他承担。”沈万杰已经损了一员大将,他可不想曲争鸣再被牵扯进去。
那不如让市场部刘总监一个人承担全部的责任。
正好今天董事长和其他董事来公司召开叶清堂凉茶上市的会议,他说:“董事长应该已经来了,你跟我一起去说明情况,不能拖太久。”
沈万杰又打电话叫上了统管行政人事的集团副总蔡雍明。
30楼董事长办公室,围着办公桌站了四五个人。
只有叶琦祖和林忠是坐着的。
叶琦祖听他们汇报完,本来他已经把陆保华的事忘了,一个配货方案而已,终究不是多大的功劳,但他还是有些失望。
“这种人不能用。怎么处理你们定。”
众人见老板没怪罪,都松了一口气。
林忠说:“就按照公司章程走流程吧。”
沈万杰忙道:“晚点我跟蔡总商量好了,再汇报给林总。”
叶琦祖没想到配货方案是个女员工想出来的,他问:“那个被他顶了功劳的女职员是什么职位?”
曲争鸣回道:“助理策划师,她叫顾宝琳,做事很认真细心,而且有自己的想法,她负责做的茉莉花凉茶消费者市场调研,几乎可以跟专业的调研公司媲美。”
叶琦祖微微点头:“看来,是个人才啊。”
“是的,目前准备让她负责茉莉花凉茶配方的改良调整。”
一直没说话的蔡雍明为了让老板看到他的存在,也说:“这个顾宝琳原本在后勤部负责管理保洁相关工作,上个月末清洁工罢工的事,就是她轻松摆平的,当时还给了她嘉奖。”
曲争鸣:“顾宝琳这个女孩特别优秀,她跟我去参加市场部和东南亚代理商的联谊会,结果用一个小小的魔术,就替公司拿下了200万的新产品订单。”
叶琦祖听着他们你一言我一语的夸赞,不免道:“我倒有点好奇,想见见这个优秀员工。”
叶宝翎在公司表现优异,林忠一直都是知道的,他前几天还跟她聊过,但她坚持不让家里人知道她在公司上班。
林忠赶忙岔开话题:“董事长,马上要开会了。”
而且开完会之后,他们还有其他的行程安排,叶琦祖只好说:“那就下次吧。不过,这个女孩这么优秀,只是助理策划师是不是太屈才了?”
有了上次陆保华的经验,叶琦祖也没再乱提拔,但他这么一提醒,底下的人,自然会酌情安排。
当天就定下来,叶宝翎从助理策划师升职为策划师。
至于陆保华,因偷换录像带的事,最终没有造成不良影响,他被停职调查,会不会被炒鱿鱼,需要等待最终调查结果。
但一般情况下,这种调查结果除了解聘,不会有第二种可能。
今天开董事会,叶家有董事身份的人都来了。
除了叶琦祖叶恺民叶恺斯父子三人外,还有叶琦祖的弟弟叶琦宗以及叶琦宗的儿子叶恺申。
还有老二房的代表、老三房的代表、独立董事。