大唐扶桑事务衙门下属的联姻委员会,为了推动帝国引入扶桑女性的战略,实行了一系列措施,在扶桑开始大量的招募女性。
而招募来的这些扶桑女性里,并不是所有人都是愿意第一时间就接受安排相亲的,很多人也是愿意工作,然后自行偿还船票债务的,当然了,其中一大部分的扶桑女子,她们是抱着一边工作然后一边寻找自己中意的丈夫。
并不会急于第一时间的选择!
这样一来,也就出现了大量的扶桑女工了,联姻委员会为了安排这些人的工作,直接联系了国内的多家企业,而且是清一色的劳动力密集型企业,因为只有这些企业才能够容纳的女工。
刚巧,如今的帝国正处于工业革命的开端,对工人的需求是非常庞大的。
虽然说国内有着大量的人口,但是绝大部分都是农业人口,而且受到时代的局限性,很多人其实并不愿意离开家乡,跑到类似上海这样的大地方寻找工作。
而出来寻找工作的,又以男性劳动力为主,女性的话,其实相当少。
然而,各大纺织厂,又是对劳动力需求非常庞大的行业,并且众多岗位上,对女工的需求也是非常的庞大。
在其他地方都还好,因为工厂少,总能够雇佣到足够的女工,但是在上海这大地方可就难了。
虽然几乎每时每刻都有大量的外来人口涌入上海,但是新开或者是扩张的工厂同样也是非常多,对工人的需求一直都是非常庞大,当需求量大的时候,这工资水平也就不可避免的开始缓步上涨。
多年前,上海地区的各大工厂里,工人的平均薪资只有一两出头,再到后来的一两五钱,而到了如今,已经是上涨到了二两银子以上了。
迅速上涨的人工成本,也是迫使大量的劳动力密集企业开始寻求更多的廉价劳动力,部分企业开始离开上海,转移到上海周边地区开始工厂,甚至是跑到内陆地区设立工厂,而有的则是大量引入周边地区的劳动力。
而大洋纺织公司,则是和联姻委员会搭上了关系,大量的引入扶桑女工!
理由?
很简单!
这些扶桑女工的平均薪资,只有每月一两银子,直接降低了一半的成本!
更何况,这些扶桑女工还有其他的几个好处,那就是这些扶桑女工都是孤身来唐,没有太多的牵绊,同时还有着船票债务压身,这使得她们工作起来会更加的努力,同时也是更加的稳定,企业更加容易压榨她们的剩余价值。
不管是在大唐还是在其他地区,又或者是什么不同时期,资本家都是千方百计的想要降低成本,提高利润的。
而降低工资无疑是控制成本的最好方式!
哪怕是大唐帝国已经是陆续颁发了一些保障工人利益的政策,比如限定每天工作时间最长不得超过十四个小时,同时规定企业执行法定节假日。