第761章 威慑

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        第761章威慑

        第761章威慑:

        人就是这样,一旦发现某个看起来不如自己的人其实身份很厉害,态度立马180度转变。

        现在变成王光明处境难堪了。

        可朱茯苓向来说一不二,说辞退他,就没有自打嘴巴的道理。

        王光明快气死了,干脆破罐子破摔。

        他不好过,谁也别想好过。

        “以为开除我,就没人知道你们吸血压榨员工了?你们就是黑心资本家,大伙累得像条狗,挣得却没别人给的多,还跟个残废拿一样的钱!”

        他看了一眼其他人,对这帮人的认怂恨铁不成钢。

        “你们难道没有一点不甘心吗?干活的是你们,她这老板就没出现过,却拿最多的钱,凭啥?”

        “这就是资本主义,学的洋鬼子那套!咱们可是社会主义国家,所有无产阶级只有联合起来才能打败资本家,得到真正的公平!”

        所以才说王光明鸡贼,还给自己戴高帽,扯什么社会主义的大旗,企图煽动大家造反。

        这招很致命。

        因为八零年代各种票证,也就是粮票、布票这些,刚刚退出历史舞台,而国家也是近几年才稳步开放市场经济,鼓励私营经济。

        再早些年,在计划经济时代,商品统一规划供应,不允许私下交易买卖,谁这么干,那就是被人看不起的倒爷,会被人举报,以搞资本主义的罪名抓去坐牢。

        王光明给朱茯苓扣什么搞资本主义的帽子,就是想对她污名化,把员工都拉到他的阵营,好达到报复朱茯苓的目的。

        一张舌灿莲花的嘴,还真让不少人动摇了。

        “朱老板,大家工作都很辛苦,可工资那么低,是不是该涨一下?我看别人的公司都涨工资,咱们都没涨过……”

        所有人都盯着朱茯苓,颇有几分逼迫的意思。

        朱茯苓没有立刻回答,而是问小桃:“咱们的福利制度,是不是明确规定了怎么涨工资?”

        小桃立刻把规章制度拿来,“是的!都写得清清楚楚的!”

        工作满一年,按工龄自然涨一次工资,除此之外,每半年可以提一次涨薪,根据工作表现和业绩水平,评级达到也会涨工资。

        规定得很清楚。

        没达到条件就要求涨工资,这不是故意闹事吗?

        要是闹一次给涨一次,那还得了?

        活都不用干了,隔三差五闹涨工资就行了。

        朱茯苓重重把福利制度表格拍在桌子上,又道:“上个月的工资表在哪?”

        在程娟这儿,她立刻去拿。

        工资表上,每个人的工资写得清清楚楚。

        朱永山的工资是120元,其他人比他高多了,平均有150元以上。

        表现最好的几个,工资甚至超过200元!

        朱茯苓扫视一眼众人,最后视线落在提涨工资的人身上,声色俱厉,“这就是你说的低工资?你去给别人干活,挣到的跟这里一样吗?”

        没人答得上来。

        朱茯苓冷着脸,又道:“说别人公司涨工资的,站出来告诉我,是哪家公司涨了,涨过之后比这儿高吗?如果比这儿高,你觉得别人那儿更好,现在就可以写辞职报告,今天就跟王光明一起走,我绝不拦你去高就!”