华娱另类导演_040刘制片?影书
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在这一点上,《无心法师》原剧的编剧还是很大胆的,没有像以往仙侠剧之类的,往往妖兽都是反派,凶残毫无人性,这部剧里出现的妖怪都还算是挺善良的。
即使是迫不得已害人,也是伤而不杀,这点又从侧面衬托出来反派岳绮罗的凶残。
故事虽然老套,但立意还算不错,开篇就出彩,才能吸引观众继续往下看啊。
就是靠着这20集故事,十个小单元,原剧《无心法师》第一部的成绩才非常突出。
后面几部嘛,对比第一部就不够看了。
郑旭也没打算往下继续拍续集了,挣完钱谁还继续玩网剧啊,这部就是纯粹赚钱,目的很明确,其次就是捧人,名气打出去了,下一部就好说了。
到时候看成绩,再好好欲擒故纵的忽悠一下企鹅视频,把郑旭的《无心道长》版权卖给他们,想拍后续就自己拍吧。
可以这么说,这部剧拍的好了,郑旭以后就能初步实现拍剧自由了。
直至五月中旬,经过两个多月的拍摄,摄像部分的所有工作就结束了。
但这还远远还没到结束。
《无心道长》这部剧的后期制作,还需要大量的特效,除了几个鬼怪的形象,更多的是一些制作难度不高的打斗光影特效,都是小范围的,因为比较好做,国内的一些特效工作室就能做。
为了进一步的在保证质量的前提下压缩成本,郑旭在拍摄的时候特意研究出来了一些特定的打斗动作,虽然有几集服装和场景不同,但大致的姿势还是差不多的,这样就方便了后期的特效制作。
详细可以参考一些特摄剧如奥特曼出场特效和大招特效之类的,每次都差不多。
对于特效工作室来说,虽然特效制作是按时长算钱的,但如果真有客户要求,也不是不可以同一特效多次运用,郑旭舍得花钱,按原价多给三成,特效公司就什么问题都没了。
就这样,郑旭用原计划不到三分之二的价钱,就搞定了比原计划中多出了三分之一时长的特效片段,抠出几百万给公司添几辆大巴它不香嘛?
至于这些特效时长里有多少分钟的重复片段嘛。
非专业人士他们也不懂,懂的人也不敢说,表面工作做的可谓是漂漂亮亮规规矩矩。
七月初,一闪一闪传媒迎来了对于内部人员来说,算是历史性的一刻。
新公司经过四五個月的装修,已经可以搬家了。
坐在会议室里,摸着屁股下面柔软的单人沙发,看着室内的陈设,作为企鹅视频的特派制片人小刘,刘制片陷入了回忆。
他也不算新人了,在制片人这一行也是经过两部电视剧了,还算小有经验,要不也不会被新成立的企鹅视频挖过来,但是这次被企鹅视频派来担任《无心道长》的制片人,这经历绝对不算友好。
以往的剧组,谁见了他不是刘哥刘哥的叫着,但这次,在《无心道长》剧组,他的名号就变成了小刘。
被这么叫着还敢怒不敢言。
任谁来到这种黑压压的大几十号人都统一服装的剧组,你也硬气不起来。
查个账,说话都不敢太大声的心酸谁能懂?!
有很多项目,作为圈内人,小刘一看就知道不太对劲儿,但真让他说哪不对劲儿,他也说不上来。
因为《无心道长》从头到尾,作为制片人能参与的地方,他通通没有参与。
通俗点来说,进组第一天,他就被架空了。
《无心道长》这部剧职员名单里制片人可是有三个人的,按关系远近来排名,首先是王欧,其次是陈希,再隔几十个空格才轮到小刘。
郑旭在这点上就比较光明磊落了,办事大气,既然打定主意要薅羊毛,就不干那些又当又立的事儿。
所以打一开始,企鹅视频派来人后,郑旭就交代把他们架空了,让他们连项目都接触不了。
偷偷摸摸的薅羊毛哪有把牧羊犬打晕之后光明正大的薅来的爽?
郑旭把他们这几个来自企鹅视频的人完全当猪养,几个月下来每个人都圆润了一圈,除了偶尔给他们通报一下项目进度,大概说说组里什么钱都干了点什么,其他时间他们几个就是跟着员工吃了睡睡了吃。
有兴趣了也可以去片场蹲着看热闹。
就这还是小刘为人机灵,对剧组上下,不管是小组长还是小员工,那是见面就是哥长姐短的叫着,才有的这个待遇。
按理说,受了这样的委屈,完全可以告家长的,但他们老大王杰在剧组开拍之前,好心办坏事,给郑旭找来的采访弄得一地鸡毛,后来两人通电话还谈的很不愉快。
从那之后,王杰不是没尝试过服软认错。
但郑旭鸟都不鸟他,老子带着近百号人餐风露宿的在外面拍摄,哪有那闲功夫管你。
王杰理亏,小刘这边告状都不好使了,只能忍下来了。
没办法,现在这世道,搞内容创作的就是大爷,敢毁约,郑旭转头就可以去找其他视频网站合作。
企鹅视频呢?
钱花了,啥也没得到不说,说不定还得赔钱,因为这合同是在中州市签的啊,你打官司也得过来打呀,你再必胜客,能胜的过地方保护主意嘛?
而且你又不占理。
所以这几个月,企鹅视频那边就放任小刘在这当吉祥物,稳住郑旭,好歹让他把成片拍完。
至于小刘嘛,公司会记住你的贡献的,一时的委屈算得了什么?
想着这些心酸往事,小刘余光一扫,会议室进人了,赶紧起身,非常狗腿的开口:“刘哥来了,最近片子进度怎么样了?”
刘六看他一眼,态度倒是很平和:“小刘啊,别急嘛,郑总最近一直在忙,我也不管后期这边...”
这算是白问了,这样的情况小刘也算是有心理准备,以前发生过很多次了,他接触过的一闪一闪传媒的每个员工,对他的态度都挺和善的,但这仅仅限于日常生活里,至于工作上,别问,问就是不知道!