黄茂比涂宪夫妇更早下定决定。
他还是一个小单身,没有家庭的负担,自然可以多做一点想做的事,当然,6ooo元的安家费也挥了很大的作用,能够保证黄茂好几年都饿不死了。
而几年时间,还不能独立表高水平的论文吗
黄茂可不会这样怀疑自己的能力,他在美国学习的那段时间,最大感触就是自由。不光有学术上的自由,还有工作上的自由。
喜欢就呆在一个实验室,不喜欢就去另一个实验室。
华裔在美国会碰到很多问题,但在学术界,华裔遇到的问题并不会比黑人更多。
一切都以成果说话。
裸的学术界,对于普通人来说或许有些残酷了,对于学术精英们来说,这才是完美的世界。
谁能读更好的大学,分数高的那些人,谁能得到更好的工作,成果高的那些人这是最适合学者的世界。
黄茂知道现在自己的,还没有成果足够去自由,但ce的第二作者,足够给黄茂充足的动力。
以ce第二作者的身份,在美国或许还难找到工作,但以ce第二作者的身份,在中国是一定能找到工作的,即使有阻碍,这样的阻碍也一定会被征服。
现在的中国,太缺少人才了。
而若是再能表几篇高端论文,黄茂甚至不需要在国内找工作,他可以前往美国任教一段时间,如果展顺利,再回到中国,说不定要得到多少优质对待。
出口转内销向来比优质内销货还要受欢迎。
当然,最好的情况还是留在华锐实验室。
比起其他人来说,水平更高一层的黄茂更看好杨锐。
细胞是仅次于自然和科学的世界级顶级期刊,在生物学领域,它的专业性甚至更强。这样的期刊,岂是运气好就能表的,而且还是一名中国学者。
同样是宾夕法尼亚大学的教授和北京大学的教授投稿细胞,审稿人的态度是绝对不一样的。
如果是面对宾夕法尼亚大学的教授论文,细胞的审稿人一定会认真阅读,以免自己给出贻笑大方的答案,甚至遇到日本东京大学的教授的论文。审稿人们都需要仔细阅读以后,才敢给出答案。
但如果是中国的北京大学。或者土耳其的哈斯特帕大学的教授论文,学校名称不仅没有优势,还处于劣势,这时候,就需要教授本人的名气了。
若是行业内有数的顶尖人士,同为领域内强人的审稿人多数是有所印象的,说不定还在某次国际大会。也会得到认真对待,至少可信度会提高,审稿人不会瞪大眼睛,考虑论文作假的可能。
然而,杨锐可是没有这些资源的。
jc论文中的署名,对ce一级的顶级期刊来说,只是一个入门指导。证明杨锐不是随便寄一篇论文来凑数的。
最终,得到小改的结果,却是黄茂完全没有想到的。
黄茂以前就很佩服杨锐了,这一次却是刮目相看,更上一层楼。
只要杨锐在华锐实验室,华锐实验室必然会成为中国的顶级实验室。
有了这样一层认识。黄茂再做决定就很轻松了。
任何一名顶级实验室里出来的学者,找工作都再容易不过了。
如果在顶级实验室里呆的时间够长,那就是根红苗正的学院派中坚。
o万美元的仪器自选权,则是压垮骆驼的最后一箱黄金。
黄茂只是费神的说服了家里人,就带着自己的选择回到了实验室。
“我要一台流式细胞仪。”黄茂将商品目录交给李章镇,然后与杨锐握手,问:“你准备开始做什么研究”
“厉害的。有意思的。”杨锐笑笑:“决定了,这可是天翻地覆的改变,你以后可就不是黄老师了。”
“叫我老黄小黄都行,我本来就不喜欢代课,做研究倒是不错,可惜轮不到我。”
这也是黄茂跳槽的原因之一,他这么年轻,甚至拿不到独立做实验的资格,去其他教授的实验室从头犬做起,任何人心里都不会舒服。
李章镇拿了文件过来给黄茂签署,并道:“这些都是些保密协议之类的,你在华锐实验室工作期间,你的成果也将一概属于华锐实验室,包括你所有的思考与想法,但你有署名权,你如果同意的话,我们明天开始帮你办理辞职手续。”
黄茂翻看了法律文件,接着同意了。
这也是美国的生物谷常见的雇佣协议,生物公司和制药公司能赚钱全靠这个,如果不满意的话,当然可以自己建一个生物公司来玩耍,就像是杨锐这样。
但是,自己的公司就要自负盈亏,有胆子这么做的生物学家并不多。
大多数时候,生物学家也就是赚一个中产阶级的薪水,争名为主,争权为辅那些能研制出值钱货色的生物学家,薪水升的也是非常快,一夜暴富的几率不太大,但每年几十万上百万的收入也是相当愉快的。
当然,最多的研究员还是拿着3万美元年薪的那一批人,毕业找不到工作的生物学博士也不在少数。
黄茂在美国的时候,对此也有所了解。
而在他看来,一年三万美元也实在是高的够呛了,他甚至没有给自己设置这么高的目标,哪怕即将在ce上署名也是如此。
接下来几天,实验室诸人一边办理各项手续,一边做着样品的处理。
李章镇一边帮忙办理,一边招募新人来给杨锐面试。
这也是原装实验狗们参与的最后一个实验了。
当华锐生物公司建立以后,华锐实验室将变成一个纯粹的私人实验室,北大的实验狗自然不能再用。
不过,现在各地的研究院景况都不好,少不了有辞职的,不想做的,做不下去的研究员。李章镇做一些背景调查,筛选掉一些人品和性格不好的研究员,剩下的都一股脑的塞给杨锐。
杨锐以较低的挑选标准,也很快招到了4个人。都是2o多岁的年轻研究员,水平还不一定比得上汪颖等人,但用来做点简单的实验还是没问题的,另一方面。黄茂等人也会花更多的时间去调教
这其实不是杨锐理想中的完美解决方案,他虽然也没有希望招到黄茂水平的未来大牛。但还是期望着至少找到涂宪这样水平的成熟研究员,至不济,也是魏振学和王晓芸一流的级实验狗。
然而,事实证明,国大学水平虽然不行,但那些连工资都布出来的研究所里的研究员,水平更差。
除了一些太冷门的专业,当研究所日落西山的时候,有本事的研究员都会想办法自谋生路。
而要评价这些生路的话。大学明显是一个极好的选择。
黄茂、涂宪等人能进入大学,坐稳位置,也是水平使然。
而在杨锐只肯开5oo元以下的薪水的情况下,李章镇找到的多是第二轮选手,也是无可奈何的。
现在的外企都必须开出很高的薪水才能留住人,在深圳,5oo元的薪水不能说是普遍。也已经不算是稀罕了。
而杨锐的实验室,除了开除高薪以外,也难以与传统学府竞争人才。
不过,5oo元的薪水也是够高了,再用2ooo元的高薪挖人,不仅容易破坏实验室的薪水结构。也容易让各个大学产生不满。新人毕竟与涂宪等人不同,后者跟着杨锐做了近一年的实验,各方面都有了积累,光是默契度就不能比。
几天的动荡以后,华锐生物实验室正式运作。
黄茂、涂宪和魏振学各占一张实验桌,做杨锐指定的实验,目前来说。就是从oo多公斤的样品中寻找一颗杨锐想要的细菌。
魏振学顺便给杨锐做大助手。
新进的四条实验狗,一张实验桌分配一只,一边学习一边工作。
然后,还剩下一张实验桌。
“王晓芸怎么还没来”杨锐等到第三天,终于忍不住问了出来。
涂宪的眼睛都没有挪开显微镜,声音闷在口罩里,道:“在给领导求情呢,他们领导想让晓芸做完今年再走,这怎么行,晓芸坚持要走,他们就扣着档案。”
“我们是外企,本来也不要档案啊。”杨锐讶然。
“就是那么一个说法,总之,领导不给办离职,我们说要不先到华锐上班,李章镇说不行,合同要求必须办理了离职。”
“这样子”杨锐沉吟起来。
离职手续自然是要办理清楚的,否则的话,成果出来了,人家要横插一杠,根本讲不清楚。
而国内的研究所,虽然穷的底掉,总归是有一层级别挂在那里,以目前的环境来说,打官司都是打不赢的。
杨锐可不想自己的诺贝尔奖级项目,被人蹭去一块肉。
同时,杨锐依然需要王晓芸加入进来,他想了想,问:“要不要我帮忙”
“李章镇已经找人问了。”
“这种情况下,旁敲侧击的没用,我打几个电话,咱们明天去生物制品研究所。”杨锐转身出了实验室,就开始翻电话本。
中国是个强关系社会,光求情或者光送礼,都没用,而新生的华锐生物实验室,也禁不起这样的耽搁。