眼见石星对此也感到无可奈何,萧如薰心中大明药丸的想法就越来越浓郁,也不知道自己现在所做的到底是在给大明续命还是给大明动手术,大明的病是从根子里带出来的,不把根刨出来治理一番,大明就迟早会崩溃,然而,朱翊钧能有这样的胆魄和决心吗?萧如薰对此表示悲观。
一念至此,萧如薰也不打算把自己想法和打算全盘托出,打算到了洞武国那儿之后,把那群野人干掉,然后占了他们的地,在那块土地上开始自己的实验,无论是什么制造方法还是政治想法,都要在那儿实现。
他们不是打算把自己按在当地不再让自己回京城吗?可以啊,那正是萧如薰想要的,只要安排一个军镇给萧如薰,萧如薰就有把握在那块土地上把自己的理想全部实现,直线救国行不通,那就曲线救国,总而言之,无论如何也不能让这江山被外族人夺了去。
“燧发铳现在不能用也挺好,反正这场大战燧发铳是派不上用场的,就算现在制作成功了,没有两三年的实验,这铳也不敢推广到全军,现如今的鸟铳比起之前的鸟铳要精良许多了,末将下令仿造倭国铁炮,将药室扩大,加大用药量,可以将射程提高,将威力提高,此番南下,鸟铳或可派上大用场。”
萧如薰微笑道。
“季馨不是说南方多雨,气候潮湿,恐火药受潮吗?”
“可以木桶乘装火药,可以油纸包裹弹药和火绳,只有晴朗天气拿出来用,若是天气不晴朗,或者下雨,那么肉搏拼杀,末将也不会弱于旁人,若只靠火器,末将是取得不了大战胜利的,此番南下,末将也会征调部分南兵和狼兵,他们的战斗力非常可靠,不靠火器也能取胜。”
石星满意的点点头,笑道:“有大将如季馨者,大明之幸也!来!季馨,这是老夫从户部仓库找出来的永乐时期的地图还有一些海图,都是宣德年间侥幸存留下来的珍贵海图,你且看看,还有一些现在的资料,行军路线该怎么个定法,你给老夫说道说道。”
萧如薰点了点头,看了看海图,开口道:“末将的想法是不用麻烦朝廷四处调兵,此番征伐倭国的军队,宣大兵和山东兵归队,宁夏火器营休整之后补充兵器,与狼兵所部一同随末将南下,刘綎所部川兵和邓子龙所部广东兵先期乘船南下,抵达浙江之后,或步行或换船,从陆路抵达云南支援云南巡抚陈用宾,牵制洞武国主力。
末将后出发,率船队到浙江之后征调一部分南兵,到广西海边再征调一部分狼兵随行,而后继续乘船南下,抵达暹罗国南部海岸,从此处登陆,然后越过暹罗国国境,直抵洞武国南方,击溃其边防部队之后,便可长驱直入,以暹罗人或洞武国当地人为向导,直取其国都,断其退路,行两路夹击之策。”
石星连连点头,笑道:“好!好!好!若能如此,则大事定矣!暹罗素来为我大明恭顺藩属,天兵借道,其国想来也不会反对,而且暹罗素来和洞武国不睦,天朝征讨洞武国,暹罗想必也愿意随天朝之兵一起征讨不臣,到时候季馨还能得到一支生力军。
对了,季馨,老夫可听说,这暹罗兵可不弱,暹罗早些时候被洞武国打败,国土被侵占,三年前才在他们的国王的率领下击溃了洞武兵,得以复国,现在的暹罗兵之战力可想而知啊!”
萧如薰点点头:“末将也听说,暹罗人和佛朗机人也有来往,也学到了火器制作之术,末将也打算和暹罗人交流一下他们所掌握的火器制作之术,若能得到一些启发,想来对于这燧发铳也大有好处。”
“佛朗机人……季馨啊,据老夫所知,这群红毛夷现在可就有一些人在暹罗国南方,这半岛之地,也就是此处。”
石星伸手点向了马来半岛南部,包括新加坡所在之地,那里有佛朗机人的殖民地据点,萧如薰原本是想率船队绕过马六甲海峡直抵缅甸南部海域,就是顾及到这群西班牙人所以才有所迟疑,过马六甲,西班牙人不可能不注意,他有征讨缅甸的职责,不能在海上和西班牙人打起来,那就麻烦了。
而且他对西班牙人现在的火器和船只都没有什么了解,生怕吃亏,所以觉得还是借道暹罗,干掉缅甸之前不和西班牙人对上,等“洞武镇”或者“缅甸镇”建立之后,自己有了军管根据地之后,再行和西班牙人接触,到时候,萧如薰甚至打算在这天高皇帝远的地方发展自己,往南洋进发,和西班牙人真刀真枪的干一场。
在这个过程中,暹罗人是可以成为大明的朋友的,不说藩属国的情谊和法统关系,大明的不征之国里面,暹罗赫然在列,所以和朝鲜一样,暹罗对大明是感激的,国王的登基统治也需要大明走个过场的册封,否则都惴惴不安做不踏实,对大明的进贡一直持续到了崇祯十六年,堪比朝鲜。
而且按照萧如薰的想法,大明刚刚帮助藩属朝鲜打败了日本人,而且什么都不要,把国土还给了朝鲜,各方面的威望在周边藩属国看来都是顶峰的,而且名声瞬间就上去了,成为了真正的天朝上国,所谓恭顺者无困不援,义武奋扬,能有如此大国,当是藩属国的福音,何况暹罗也的确是深受缅甸人的迫害,甚至几度被缅甸人攻破国都。
而在暹罗人看来,大明毫无疑问是他们最能期待的援助力量,他们对待大明的华人也是相当的友好,当时的暹罗对于外来移民有非常严格的规定,葡萄牙人的聚集区,日本人的聚集区,法国人的聚集区,周边各国移民的聚集区都有严格规定,唯独对于华人,暹罗没有规定,任何城市,任何区域,华人都可以定居。
这显然不是平白无故得到的待遇。