指导了半天飞船制造后,曹川暂时把工作交接转而去做其他的事情,剩余4名员工还要继续留守,加班加点,来完成飞船这一集合科学技术之大成的造物,满足其他部门的需要。
站在基地内部,望向远方,星空之上有一点点的光亮闪烁,他们的逐月级飞船正在进行登陆。
“是第二批客人们过来的时候啊。”曹川想起今天的日子,在将第一波客人送走后,贸易部门没有急躁的启动第二轮太空观光,而是先飞船维护,因此多等了几天。
他的目光转而落到基地底层,一支探索部门的小队正在照着地图说明本次探索任务的大致计划。
现在的探索部门人员众多,因而学习贸易部门进行了人员划分,像是周边地区探索这种相对安全的任务,直接划分出两个小队,每队十多人交替进行,增加工作效率;更远的超过100公里以上的探索,则是专门筹备,挑选精兵干将,每次往往长达十天半个月,对员工们而言是一项艰巨的挑战。
今天,他没有看到乔运河和索菲娅几个人的身影,他不记得娜娜跟自己说过,他们现在正在执行探索任务。
他想了想,回想起来娜娜跟他汇报的一件事,是跟工作休假相关的。
他从地球上招揽的481位先驱者从关系上看是东银河公司的员工,实际上,作为通常的公司,一般会有相当完善的工作规章制度来约束员工们的行为。
鉴于曹川当初建立东银河公司,原本就是无聊的产物,要说工作规章制度,除去最核心的几条,像是必须服从东银河公司的指挥,剩余的可以自由发挥;谨记公司的愿景,征服星辰大海云云,显然是没有的。
幸好,他招揽的员工大部分自我约束能力相对较强,既然公司没有规定,他们自己规定总可以吧。
三大部门相继制定自己的内部规定,告诉员工每天什么时候上班,什么时候去食堂吃饭,有什么安全事项要注意的,还有点就是关于休假的。
地球上的人类,大都遵循做五休二的工作制度,因此三大部门的休假规定同样是做五休二,唯一不同的是,月球有着长达14天的白昼,部分工作经常要持续多日,导致频繁的调休。
索菲娅,乔运河等几个探索部门的大佬据说是积累了10多天的调休,直接乘上自己用功绩换到月球越野车,休假去了。
实际上是探险,因为他们的目标是月球南极的贝利环形山,月球最大的环形山,光是直径超过295公里,而要前往起码得走1500公里,哪怕越野车全程高速通行,都得开上20小时。
而事实上,他们越往南,距离月球背面越近,月球背面永恒的背对地球,不再像是月球的正面,布满平坦的月海,经过几十亿年天外星体的摧残,变为环形山星罗棋布的地理环境,要靠越野车前进难多了。