从省里同意青山设立高新区开始,干泉乡撤销就是板上钉钉的事了。
但什么时候撤,並没有一个明確的时间表。
因为,这涉及到各村的征地拆迁进度。
征地,拆迁这些工作,还是需要乡政府去做。
什么时候地徵收完了,拆迁工作也结束了,这一片地方,真正意义上,从农业区变为工业区,甘泉乡政府的歷史使命,才算完成。
而这个过程,很可能需要一两年,甚至三四年。
但曹海洋提出的提前撤销干泉乡,实际上是立刻撤销王寨乡。
“干泉乡撤销之后,高新区人员有了,办公地点也有了,確实是一举两得。”
宋思铭听后微微点头。
曹海洋提出的这个方案,算是一个建设性方案。
不过,宋思铭还是有一些疑虑。
“第一个问题,乡政府可以撤销,但下面的那些村庄还在,涉及到各村的工作,由谁来做?”
宋思铭问曹海洋。
“可以设置一个过渡工作组,先由过渡工作组担起来,而后逐渐转移到高新区的各个职能部门。”
曹海洋的方案,也不是一拍脑袋就想出来的,衍生出来的问题,也有考虑,因此,第一时间给出回答。
“第二个问题,干泉乡的工作人员,真的能承担起高新区的工作吗?”
宋思铭接著发问。
“宋书记是对干泉乡工作人员的工作能力有所怀疑?”
曹海洋先確定宋思铭问这个问题的动机。
“工作能力只是一方面,主要还是工作態度。”
从面向农村农业农民,转而面向企业,肯定需要一个熟悉適应的过程。
但只要是正经考进公务员队伍的,肯定能完成这个熟悉適应的过程,宋思铭更为担心的,还是干泉乡政府工作人员的工作態度。
有一句话叫窥一发而知全身。
从干泉乡党委书记邓朴实和乡长佟福禄,说刁民这个词说得那么顺口,就知道他们对待人民群眾是什么態度。
由此,也能推断出,干泉乡政府的其他人,对人民群眾是什么態度。
这样的態度,一旦变成对辖区內的企业,很可能会让前段时间,市商务局在招商引资工作中,所付出的努力,功亏一簣。
“工作態度?”
“宋书记是觉得干泉乡工作人员的工作態度有问题?”
曹海洋试探著问道。
要知道,他在干泉乡政府,已经办公好几天了,也没有注意这个问题。
“说全部的工作人员工作態度有问题,肯定是夸张了,但我相信,多数的工作人员,工作態度是有问题的。”
宋思铭隨后就把今天早上发生的事,跟曹海洋讲了一遍。
“村民在乡政府门口闹了一个多小时,就只有一个值班副乡长,和四名辅警,两名门卫维持局面?”
曹海洋听完都觉得不可思议。
“有些人怕担责任,知道出事了,特意躲得远远的,等事情解决了,没有风险了,才姍姍来迟。”
宋思铭解释道。
“这確实是太过分了。”
曹海洋评价道。
但评价完,他又说道:“但我觉得,这主要还是领导的责任,领导不带头,指望下面人往前冲,也不现实,可以撤销干泉乡,將那些没有担当的领导干部,退回临青县,剩余人员留用。”