“你说的这个问题,我已经考虑过了。”
“不同地域,对人才的吸引力,的確天差地別。”
“哪怕是江北省的省会江台市,在吸引人才方面,与国內一线城市相比,也是存在著较大差距。”
“但是,现在,有一点已经確定了,那就是这个项目,要落在江北省境內。”
“所以,不需要再去跟那些一线城市去比,江北省內各个城市,进行比拼就可以了。”
“在这个大前提下,你还觉得青山毫无希望吗?”
沐可欣分析完,问宋思铭。
“你要这么说的话,青山肯定还是有希望的。”
宋思铭回答道。
青山的城市发展,经济发展,的確不如江台市和昌顺市,但也没有数量级上的差距。
而如果以一个外省人的视角,青山和江台,昌顺的差距,就更小了。
“而且,这两年,人才的流动方向也出现了比较大的变化。”
“很多名校毕业生,在一线城市打拼多载,却买不了房,拿不到户口,孩子更享受不到一线城市的教育资源,升学优势。”
“这使得他们有了找一个不那么卷的新兴城市工作生活的想法。”
“反正这两年,恆达集团校招,京城等几个一线城市的岗位,已经不是最热门的。”
“在待遇相差不大的情况下,更多高校毕业生,更倾向於二线城市,特別是距离自己家乡近的二线城市。”
恆达集团的投资遍布全国,几乎每个省都有分公司,沐可欣以事实为依据,逐步改变宋思铭的固有思想。
“这样吗?”
宋思铭其实也读到过一些,人才回流,从一线城市转入二三线城市的新闻,但他一直以为那是媒体为了博取流量,以偏概全,用个例代表整体。
但事实好像並非如此。
“眼下这个人工智慧大模型项目,是恆达集团与国科院人工智慧所的合作项目。”
“如果青山真的存在硬性问题,我也不会想方设法让戴院士,优先考察青山。”
“我又不是傻子,不可能拿自己家的钱打水漂。”
沐可欣隨后又对宋思铭说道。
“明白了。”
宋思铭微微点头。
“至於项目落地的人才招聘,我也想好应对方案了。”
“第一就是多给钱,重赏之下必有勇夫,只要钱给得够,別说到青山了,到非洲都有的是人去。”
沐可欣继续说道。
“確实。”
宋思铭表示同意。
对於绝大多数人来说,工作还是为了赚钱,工资待遇到位,什么都能谈。
“第二,就需要你宋大乡长出马了。”
“对招聘来的人才,在政府层面,搞一些优待,比如职称晋升,子女入学,科技奖项评选等等。”
沐可欣又放出第二招。
“这个没有任何问题。”
“青山本来就有相关的吸引人才政策,只要在原有的基础上,再加强一些就可以了。”
宋思铭当即给予积极回应。
“第三,打感情牌。”
“江北省是人口大省,哪年走出去的大学生,没有几十万?多年积累下的人才,必然是百万之巨,只要把这部分在外的游子吸引回来,就足以支撑起各种高精尖项目。”
沐可欣又说出第三招。
“沐总,士別三日当刮目相看啊!”
宋思铭没有评价第三招,而是评价起沐可欣这个人。