在这世界上,想要成就一番事业,就必须拥有自己的团队,而学院正是提供了一个组建团队和培养团队的平台。
那些拥有资源和社会地位的学员,可以视为未来的领导者,而那些没有资源,又拥有能力的学员,可以视为未来的追随者。
在这个平台上,未来的领导者们可以互相交流,从而找到未来的合作伙伴。其次,领导者们还能在学员中挑选合适的追随者组建自己的团队,并通过学院任务历练团队,剔除那些不合适的人选。而追随者们,也能通过学院的任务,检验领导者是否值得追随。
这样一来,当领导者们离开学院的时候,就会拥有一支成熟的、历经血与火考验的队伍。将来执掌一方的时候,他们无论是在团队上,还是在社会关系上,都拥有了一定的基础。
这么多年来,铁渣一直是独来独往,从未有过团队的概念。直到今天,他站在这里,看着一行行团队的信息,他终于明白了科赞的良苦用心。
在神庙的时候,科赞之所以没同意他加入圣狼守护者,就是为了给他留条后路。
此刻,摆在他面前的有两个选择:成为一名领导者,或是成为一名追随者。
若他有能力、有决心,就组建自己的团队,为燃点辉煌圣火而不懈努力。
若他能力不济、决心有限,就加入某个团队,然后好好的活下去,延续血脉和信仰,在漫长的岁月中等待时机的来临。
又或者,放弃火种的身份,成为一名普通人,了此一生……
然而,铁老头给了他一身铁胆,科赞给了他一腔热血。虽然看似有其他选择,但对他来说,前行的道路,就只有一条!
可是,想要组建自己的团队,又谈何容易。他一无所有,没钱没势,两手空空的如何召集人手?就在这时,他回想起科赞的话。
“虽然我们剩下的人不多,但请你记住,我们从来都不惧怕任何一方的势力!先祖的荣光,将照耀我们的前行!”
“我们从来都不是一无所有,我们有坚定的信仰,辉煌的历史,英雄的传承。”
“比起那些躺在金币堆上,只会吃喝玩乐的行尸走肉富有千百倍!”
“没有钱,我们可以去赚,但没有灵魂,却是最大的悲哀。”
想到这里,铁渣用力的握了握衣袋中的口琴,下定决心,他要组建团队,为燃点辉煌圣火而出一份力!缺少资金,他就从低做起,一分一分的赚,一点一点的积累。只要坚持不懈,总有一天能拉起队伍,行走于苍茫大地,寻找失落的雷锤。
他抬起头,再次望向上方的屏幕,在纷繁杂乱的信息中寻找合适的任务。
过了一会,白小云见铁渣呆呆的望着屏幕没有动静,就提议道,“我们还是先去试试寻猫的任务吧。我们远东有一句话老话,说蚊子腿再小,也是肉。”铁渣想了想,觉得有些道理,就甩了甩手,让白小云去接任务。
白小云得到认可,就到前台办理接任务的手续去了。期间,铁渣重新浏览了一遍团队排行榜的信息。这里大大小小有数百个团队,除了排行靠前的,人数基本都在三到五十之间。他留意到,团队的名次是依据荣誉积分的多寡,而非团队的规模。
等白小云回来,他就问荣誉积分是怎么回事。白小云说,每次交还任务,学院都会对任务的完成情况进行评估。如果评估结果是合格,则得不到任何荣誉积分,如果完成情况是良好,则会得到1点积分,如果是优秀,则会得到3点积分。反过来,如果任务失败了,并造成了不良的后果,就会视实际情况扣除1到3点的荣誉积分。
铁渣摇摇头,表示听得不太明白。白小云想了想,举了个例子。假设某人接了“远山白茶”的任务,并按照任务的要求,将六百公斤的白茶运回兑换中心。
如果迟到了几天,或是这批白茶的品质一般,那很可能会得到“及格”的评价。如果运输的过程中茶叶受潮了,不仅任务取消,还可能得到“较差”的评价,以及扣除1点荣誉积分的惩罚。换个角度,如果这批白茶及时到货,并且品质一流,就有可能得到“良好”的评价。